Nederland is een land van ondernemers. Van mensen die kansen zien, risico’s nemen en vernieuwen. Maar wie innoveert, loopt steeds vaker vast op regels uit het verleden. Zo ook op cao’s die totaal niet aansluiten bij hoe moderne bedrijven werken.
Veel cao’s zijn jarenlang geleden gemaakt voor sectoren die er nu heel anders uitzien. Toch worden deze cao’s nog steeds opgelegd aan bedrijven die daar niet in passen. Met alle gevolgen van dien: hogere lasten, juridische onzekerheid, minder ruimte om mensen aan te nemen. In sommige gevallen zelfs risico op faillissement of dat zij er voor kiezen het bedrijf te verhuizen naar een ander land.
Dat is slecht voor ondernemers én voor werknemers.
De VVD vindt dat die zogenaamde Algemeen Verbindend Verklaring (avv’s) op cao’s moeten meebewegen met de tijd. Ondernemers die hun verantwoordelijkheid nemen en goed werkgeverschap bieden, verdienen ruimte om dat op hun eigen manier te doen. Zoals bijvoorbeeld met een eigen legitieme cao.
Dan helpt het niet als je verplicht wordt een cao toe te passen die is geschreven voor een heel ander type bedrijf.
Daarom willen we dat de minister strenger toetst of een cao wel echt past bij het bedrijf waarop die wordt toegepast. Techbedrijven zijn geen winkels, restaurants of supermarkten. Digitale platforms zijn geen distributiecentra.
Ook moet het eenvoudiger worden om dispensatie te krijgen als een bedrijf een eigen cao heeft, afgesloten met een legitieme vakbond. Ondernemers hebben recht op duidelijkheid. Geen jarenlange procedures, maar heldere criteria en een snelle oplossing als een cao niet passend is.
