Politiek raakt ons allemaal en speelt zich af in parlementen, debatten en op sociale media. Wat zichtbaar is in de politieke arena, wordt mogelijk gemaakt door een sterke organisatie achter de schermen.
Met ruim 22.000 leden, honderden volksvertegenwoordigers en bestuurders en duizenden vrijwilligers is de VVD een van de grotere politieke verenigingen van Nederland. Van gemeenteraad tot Europees Parlement zetten mensen zich dagelijks in voor onze idealen.
Het partijbureau vormt het organisatorische hart van de VVD. Hier komen strategie, vereniging, politiek en uitvoering samen. Met circa 25 medewerkers is het bureau verantwoordelijk voor onder meer campagnes, ledenwerving en -activatie, digitalisering, ledenadministratie, opleidingen, talent, de organisatie van congressen en evenementen en fondsenwerving. Daarmee vervult het partijbureau een centrale rol binnen de organisatie van de VVD.
Voor deze uitdagende omgeving zoeken wij een partijdirecteur die strategisch denkt, richting geeft, verbinding creëert en ervoor zorgt dat strategische doelen worden omgezet in concrete resultaten.
Wat ga je doen?
Als partijdirecteur sta je midden in de dynamiek van politiek, maatschappij en organisatie. Geen dag is hetzelfde. Je bent eindverantwoordelijk voor de organisatie op het partijbureau in Den Haag en geeft leiding aan de medewerkers. Je zorgt voor overzicht, structuur en focus, terwijl de politieke actualiteit voortdurend om aandacht vraagt.
Kortom: jij zorgt dat de vereniging achter de VVD sterk en toekomstbestendig blijft.
Jij:
- Zorgt voor een professioneel georganiseerde werkomgeving.
- Draagt actief bij aan een open werkcultuur, waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en verantwoordelijkheid nemen.
- Initieert verbeteringen en vernieuwingen die het partijbureau toekomstbestendig houden.
- Vertaalt bestuurlijke keuzes naar heldere plannen, prioriteiten en concrete resultaten.
- Zorgt voor een financieel gezonde bedrijfsvoering.
- Vertegenwoordigt het partijbureau binnen en buiten de vereniging.
Wie zoeken wij?
We zoeken een leider die begrijpt dat mensen het verschil maken.
Iemand die overzicht houdt wanneer de druk toeneemt. Die strategisch denkt, maar ook weet hoe je plannen werkelijkheid maakt. Die verbinding zoekt zonder besluitvorming uit de weg te gaan.
Je voelt je thuis in een omgeving waar belangen, ideeën en mensen samenkomen en weet daar met energie en tact richting aan te geven.
Herken jij jezelf hierin?
- Je hebt ruime ervaring in een politiek-bestuurlijke of andere complexe organisatie.
- Je hebt oog voor de verschillende belangen van stakeholders.
- Je bent een stevige gesprekspartner die moeilijke gesprekken niet uit de weg gaat.
- Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering.
- Je communiceert helder, open en consistent.
- Je blijft rustig en besluitvaardig wanneer de druk hoog is.
- Je hebt affiniteit met de liberale waarden van de VVD.
Wat krijg je daarvoor terug?
Je komt te werken in een betrokken en gedreven organisatie waar politiek, maatschappelijke ontwikkelingen en het verenigingsleven nauw met elkaar verweven zijn. In deze functie werk je intensief samen met de politieke en bestuurlijke top en draag je direct bij aan de koers en impact van de organisatie. Een rol waarin je écht verschil maakt, midden in het hart van de Haagse politiek.
Dit bieden wij:
- Een unieke directiefunctie met grote maatschappelijke betekenis.
- Werken op een toplocatie in het politieke centrum van Den Haag.
- Veel ruimte voor eigen initiatief en strategische invloed.
- Een betrokken team van medewerkers en vrijwilligers.
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand en een goede pensioenregeling.
- Een passend salaris waarbij de salarisschalen van het Rijk als referentiekader worden gevolgd. Deze functie is ingeschaald in schaal 15.
Interesse?
Zie jij jezelf in deze bijzondere en uitdagende rol?
Dan ontvangen we graag jouw motivatie en c.v. via [email protected]. Voor vragen kun je terecht bij Nelleke van Houwelingen op hetzelfde mailadres.
Planning procedure
Vanwege de zomerperiode staat de vacature open tot en met 31 augustus 2026. De selectiegesprekken starten in de tweede week van september 2026. Kandidaten die worden uitgenodigd voor een gesprek ontvangen hierover uiterlijk 4 september 2026 een bericht.