Wat is een beter moment om te starten als coördinator Leiderschap & Participatie dan nu, met drie verkiezingen in zicht? In 2027 kiezen we de leden van de Provinciale Staten, de waterschappen en, via de Staten, de Eerste Kamer. Met bijna twintig jaar ervaring in management en recruitment stapt Stefanie van Holst dus precies op het juiste moment in. Klaar om vrouwelijk liberaal talent zichtbaar te maken, te verbinden en klaar te stomen voor een bepalende rol in leiderschap, politiek en bestuur.
‘The sky is the limit.’ Dat was bij Stefanie thuis van jongs af aan het uitgangspunt. Haar moeder leerde haar om groot te denken, kansen te zien en zelf richting te geven aan haar toekomst. Die houding is nog altijd de basis van hoe ze naar talent en leiderschap kijkt. ‘Dat begint bij weten waar je goed in bent en vertrouwen op je kunnen. Daarna volgt de stap om die kwaliteiten bewust in te zetten en verantwoordelijkheid te nemen.’
Vanuit haar werk in recruitment en management weet Stefanie hoe je talent herkent en ruimte geeft om zich te ontwikkelen. ‘Een sterk netwerk en inspirerende rolmodellen helpen om nieuwe mogelijkheden te zien en jezelf te laten horen’, zegt Stefanie. En: ‘Leiderschap begint bij zelfinzicht. Als je weet waar je kracht ligt en het lef hebt om die te benutten, ontstaat ruimte om jezelf en anderen verder te brengen.’
Dat is precies wat ze met de themacommissie Leiderschap & Participatie wil bereiken: vrouwen een springplank geven om hun kwaliteiten te herkennen, ambities vorm te geven en die volgende stap te zetten om die waar te maken.’
Vrijheid, eigen regie en gelijke kansen
De ambitie van de commissie is breed. Talent kent geen geslacht, maar de weg naar invloedrijke rollen zit soms nog vol obstakels. Samen met het team en het LVN-bestuur zet Stefanie in op het weghalen van die drempels. Met ruimte voor eigen regie, duidelijke afspraken bij benoemingen en maximale kansen om door te groeien.
Er is meteen flink werk aan de winkel. De komende tijd gaat de commissie
- Aanscherpen: de standpunten over leiderschap en participatie op onze website actualiseren en verder scherpstellen.
- Samenwerken: de krachten bundelen met andere VVD-netwerken, talentscouts en selectiecommissies voor meer vrouwelijk talent op verkiesbare plekken.
- Lanceren: het LVN Mentorprogramma uitrollen. Binnenkort start de pilot van deze (politieke) carrièrebooster, waarin ervaren liberale politici en bestuurders je helpen om jouw vervolgstap te bepalen en je talent te laten zien.
Jouw geluid telt, en is hard nodig. Soms is één goed gesprek het verschil tussen twijfelen en doen.
Pak je kans, juist nu
De komende verkiezingen bieden volop kansen voor (nieuw) politiek talent. Wie straks in de Provinciale Staten of het waterschap zit, beslist mee over onderwerpen die ons dagelijks raken: van woningbouw, natuur en bereikbaarheid tot een zorgvuldige besteding van belastinggeld.
Bovendien heb je in de regionale besturen direct invloed op onderwerpen die vrouwen specifiek raken. Denk aan vrouwenveiligheid (veilig over straat en in het ov), regionale zorgnetwerken voor vrouwengezondheid, en ruimte voor vrouwelijk ondernemerschap en financiële zelfstandigheid.
En wie weet beter wat hiervoor nodig is dan vrouwen zelf? Vrouwen zijn nog altijd sterk ondervertegenwoordigd in het regionaal bestuur. Belangrijke beslissingen over jouw directe leefomgeving worden dus nog te vaak vanuit vooral mannelijk perspectief genomen. Tijd voor meer balans, en jouw geluid aan tafel!
Twijfel je of de Provinciale Staten of het waterschap iets voor jou is? Lees in Stel je kandidaat voor je provincie of waterschap waarom het juist nu het ideale moment is om die stap minimaal te verkennen.
Bouw je mee?
Kortom: leiderschap pakken doe je samen. Een goed gesprek, een sterk netwerk of iemand die in je gelooft kan je net het zetje geven dat je nodig hebt. Daar wil Stefanie met de themacommissie Leiderschap & Participatie voor zorgen.
Heb jij ideeën over leiderschap, talentontwikkeling of politieke participatie? Of lijkt het je leuk om mee te denken en je ervaring te delen? Jouw energie, ideeën en ervaring zijn meer dan welkom. Soms is één goed gesprek het verschil tussen twijfelen en doen.
Benieuwd naar meer over Stefanie’s achtergrond, ervaring en motivatie of wil je in gesprek over hoe jij kan bijdragen? Lees Stefanie’s profiel en meer over onze themacommissies of meld je meteen aan.
Heb je vragen en wil je haar ontmoeten? Reserveer dan nu je stoel voor het INLW-diner 2026 – Female Freedom Renewed: Liberal Democracy in a Changing World.
Lees ook:
▸ Lucia Nuijts aan het roer voor Vrouwenrechten
