Social Media beleid
Als Thematisch netwerk zijn we ook op social media actief op de volgende socials:
Voor de whatsapp community hebben we de volgende regels:
Door deel te nemen ga je akkoord met deze regels:
- Communiceer relevant en respectvol; we praten mét elkaar, niet óver elkaar.
- Geen spam, reclame, memes of kettingberichten.
- Geen onbevestigde geruchten.
- Houd het kort en voorkom herhaling; lange discussies zetten we buiten de groep voort.
- Geen screenshots van gesprekken delen met derden.
- Ga zorgvuldig om met persoonsgegevens, foto’s en contactgegevens.
- De moderator spreekt je bij overtredingen privé aan; bij herhaling kan verwijdering volgen.
- Enkel als lid van het thematisch netwerk heb je toegang tot de whatsapp-community
Heb je vragen, heb je opmerkingen of wil je iets delen? Neem contact op met de algemeen bestuurslid Community of de secretaris
Daarnaast hebben we de volgende escalatie voor de whatsapp community:
| Fase | Actie | Wie / wat / waar / wanneer |
| 1 | Overtreding signaleren | Naam noteren en de deelnemer in een privébericht aanspreken en op de regels wijzen. |
| 2 | Gesprek voeren buiten de chatgroep om | Wees bewust van eventuele screenshots en blijf altijd netjes. Leg eventuele consequenties uit. |
| 3 | Bericht verwijderen indien nodig | Licht bij het verwijderen van een bericht altijd via een privébericht de actie toe. |
| 4 | Eerste waarschuwing; doorzetten naar voorzitter/secretaris | Telefonisch of per privébericht uitleg geven over de consequenties en contact opnemen met de voorzitter en/of secretaris van het netwerk. |
| 5 | Tweede waarschuwing | De deelnemer een laatste keer de gelegenheid geven om de regels na te leven. |
| 6 | Derde overtreding: verwijdering | Geen ruimte meer voor discussie; verwijdering uit de chat, na consultatie van voorzitter of secretaris. |
| 7 | Ter kennisgeving | Notities en stappen delen met de aangewezen persoon van het hoofdbestuur. Bij vragen over de verwijdering verwijzen naar het bestuur. |
Bij ernstige overtredingen (bijvoorbeeld bedreiging, discriminatie of het lekken van vertrouwelijke informatie) mag de moderator, na overleg met de voorzitter of secretaris, direct naar fase 6 gaan.