Hulp bij schulden
Als rondkomen niet lukt, moet de gemeente helpen. Daar staat tegenover dat mensen zelf ook in
actie komen.
- De VVD wil inzetten op vroegsignalering bij huishoudens met geldproblemen. We streven ernaar dat de gemeente alle huishoudens waar problematische schulden dreigen, actief benadert met hulp.
- In Leidsche Rijn is het aantal mensen met ernstige schulden de afgelopen jaren flink gestegen, meer dan in andere Utrechtse wijken. Daarom komt daar extra inzet op schuldhulpverlening.
- Veel werkgevers willen hun werknemers helpen bij schulden. De gemeente breidt daarom de samenwerking met Utrechtse werkgevers verder uit om samen schulden aan te pakken.
- Ook helpen we ondernemers die, bijvoorbeeld als gevolg van de coronacrisis, in de schulden terecht gekomen zijn. Schuldhulpregelingen moeten ook voor hen toegankelijk zijn.
Werken laten lonen
Wie werkt of meer uren gaat maken, moet dat ook merken in de portemonnee. Nu is dat vaak niet zo, en dat ontmoedigt. Werken moet altijd lonen.
- Wie vanuit de bijstand aan de slag gaat, mag er nooit op achteruit gaan. Daarom willen we een proef starten met een ‘altijd op vooruit gaan garantie’. Mocht iemand toch minder overhouden, dan vult de gemeente dat het eerste jaar aan.
- Utrechters betalen nu al 24% meer aan lokale belastingen dan de gemiddelde Nederlander. Dat is wat de VVD betreft onacceptabel: er kan geen extra last bij voor inwoners. De gemeente Utrecht geeft bovendien al veel uit aan armoedebestrijding en doet daarin substantieel meer dan andere gemeenten en meer dan wettelijk verplicht is. Meer geld naar armoede is daarom niet de oplossing; het beleid moet effectiever worden ingericht door veel meer mensen te begeleiden naar werk.
- Armoedebeleid gericht op meedoen: Het huidige armoedebeleid ontmoedigt werken, omdat regelingen zoals de U-pas of kwijtschelding meteen wegvallen bij een hoger inkomen. De VVD wil dat dit verandert. Regelingen moeten aangepast worden zodat werken altijd loont, en dat ook werkenden met een laag inkomen steun blijven krijgen.
- We maken het makkelijker om vanuit een kleine(re) baan door te groeien naar regulier werk. Dat doen we door bijverdien grenzen te verruimen. Dat betekent dat je tijdelijk meer van je eigen verdiende geld mag houden. Zo wordt de stap naar werk aantrekkelijker.
Aan het werk
- De Participatiewet is bedoeld om mensen te laten meedoen. Toch werkt de gemeente dit vaak juist tegen. Daarom willen we vol inzetten op werk, voor álle Utrechters. Dat betekent hulp voor wie dat nodig heeft, maar ook inzet vanuit de Utrechters zelf.
- Iedereen doet mee. Wie een bijstandsuitkering krijgt, wordt gestimuleerd om aan het werk te gaan. Dat geldt voor iedereen, niet alleen voor mensen die makkelijk begeleid kunnen worden. Vrijwilligerswerk telt ook mee. Wie helemaal niet meewerkt, wordt gekort op de uitkering.
- Er is genoeg werk, maar vaak sluiten de vaardigheden van mensen niet goed aan. Daarom zet de gemeente in op om- en bijscholing naar banen waar veel vraag naar is, betere samenwerking met werkgevers en trajecten die uitzicht bieden op een vaste baan.
- Veel MKB’ers willen mensen met een uitkering graag helpen, maar lopen vast in de regels. Via het Werkgeversservicepunt moet de gemeente ondernemers beter ondersteunen en procedures versimpelen.
- Om mee te kunnen doen in de samenleving is het belangrijk dat iedereen voldoende Nederlands spreekt. Daarom handhaaft de gemeente de taaleis. Wie een uitkering krijgt en nog onvoldoende Nederlands spreekt, moet actief laten zien dat hij of zij eraan werkt. Wie dat niet doet, wordt gekort op de uitkering.
- Voor wie een reguliere baan (nog) niet haalbaar is, blijft er goede sociale werkvoorziening. Het doel is altijd om, waar mogelijk, door te stromen naar regulier werk. Zo krijgt iedereen een eerlijke kans om mee te doen. Daarbij kijken sociaal werkbedrijven indien mogelijk ook mee in het bestand van de gemeente, om te zien wie we alsnog aan het werk geholpen kan worden.