Zo leven we met zijn allen samen
Een plek waar je mag zijn wie je bent.
Jouw vrijheid is belangrijk, zolang dat de vrijheid van een ander niet beperkt. Iedereen in Zeewolde is uniek en heeft eigen talenten.
Een plek zonder racisme en discriminatie.
We zetten ons in om racisme en discriminatie tegen te gaan.
In Zeewolde hebben we respect voor elkaar en is het belangrijk om met elkaar te blijven praten, bij een vrije samenleving hoort geen racisme en discriminatie.
Democratie waar jeugd een stem heeft.
We vinden het belangrijk dat jongeren een stem hebben in de lokale politiek.
We blijven inzetten op politieke bijscholing.
Veilige leer- en werkomgeving.
We werken samen met de verscheidene scholen en verenigingen in Zeewolde om pesten tegen te gaan en te voorkomen.
We zetten ons in op voorlichting omtrent (cyber)pesten.
Snelle integratie van migranten en statushouders.
Nieuwkomers leren zo snel mogelijk de Nederlandse taal te spreken, lezen en
schrijven.
Integreren gebeurt door middel van werk of vrijwilligerswerk.
Zo maken we het makkelijk om zo snel mogelijk mee te komen.
Goede opvang van arbeidsmigranten.
Onze ondernemers maken vaak gebruik van arbeidsmigranten.
We willen dat zij op een goede en legale manier worden gehuisvest.
Voor arbeidsmigranten die zich voor langere tijd, of permanent, in Zeewolde vestigen, verwachten wij dat zij verder integreren en de Nederlandse taal
leren.
Uitkeringen zijn niet vrijblijvend.
We vragen iedereen om een bijdrage te leveren aan onze gemeenschap.
Er wordt scherp gekeken naar de beheersing van de Nederlandse taal.
Indien niet wordt voldaan aan het niveau (B1) dan wordt er ingezet op
verplichte taallessen.
Indien deze worden gemist, dan kan er op de uitkering worden gekort.
Zo willen we gezond blijven
De sportiefste gemeente van Nederland.
We stimuleren sporten en bewegen door het faciliteren van goed onderhouden
sportvelden, toegankelijke buitenruimte en schone recreatiemogelijkheden.
Goed onderhouden sportvelden.
Sportvelden en sportverenigingen zijn toegankelijk voor iedere inwoner.
De gemeente is, samen met verenigingen, verantwoordelijk voor goed
onderhoud van de verschillende sportvelden.
Goed onderhouden sportvelden nodigen uit tot sporten.
Verenigingen werken uitnodigend en helpen tot het creëren van een sociaal netwerk. Er wordt ingezet op dubbelgebruik van bijv. sportvelden door zowel scholen als verenigingen.
Toegankelijke faciliteiten.
In het inrichten van de buitenruimte houden we rekening met mensen met een beperking.
De buitenruimte van Zeewolde moet voor iedereen toegankelijk zijn.
Een plek waar iedereen kan deelnemen.
We moedigen meedoen aan, voor inwoners met beperkte financiële middelen
ondersteunen we langdurig middels het Sport & Cultuurfonds de mogelijkheid om jeugd te laten sporten, muziek maken of andere buitenschoolse activiteiten.
Leuke activiteiten voor de jeugd.
We vinden het belangrijk dat jeugd zich kan vermaken in Zeewolde, zeker nu er met het verdwijnen van de Groene Schuur steeds minder te beleven is.
We zetten ons in voor alternatieve activiteiten en evenementen.
Daar hebben we ondernemers, ouders en onze toppers van welzijnswerk voor nodig.
Behoud van mooie sportevenementen.
We zetten in op het behouden en verkrijgen van sportevenementen.
We waarderen activiteiten zoals de Avondvierdaagse, Z-tot-Z-tocht, Endurance,
en andere sportevenementen.
Schoon en toegankelijk buitenwater.
We zetten ons, samen met de waterbeheerders, in voor gezond en toegankelijk water. Inwoners moeten kunnen zwemmen in het buitenwater.
Duurzaam gebruik van onze sportvelden.
Overdag worden sportvelden doorgaans niet gebruikt.
In samenwerking met sportverenigingen zorgen we dat scholen en buurtsportcoaches ook overdag van de velden gebruik kunnen maken.
Zo zorgen we direct voor extra ogen en oren op onze sportparken.
Zo zorgen we voor de jeugd van Zeewolde
Betere beschikbaarheid van jeugdzorg.
We gaan voorzichtig om met het inzetten van jeugdzorg en zorgen daarbij altijd voor
maatwerk.
Waar formele jeugdzorgtrajecten nodig zijn, wordt ingezet op maatwerk.
Geen jeugdige en situatie is hetzelfde.
Waar mogelijk wordt wel ingezet op zorg in groepsverband.
Kortere wachtlijsten bij jeugdzorg.
De wachtlijsten in de jeugdzorg worden teruggebracht.
Tegelijkertijd wordt er gekeken op welk moment er hulp wordt geboden en welke hulp er geboden kan worden.
Van ouders worden duidelijke verwachtingen gesteld dat zij moeten bijdragen aan het hulptraject.
Effectieve zorgverlening.
Jeugdzorg wordt niet aanbodgestuurd maar vraaggestuurd ingekocht.
Ook moet er ruimte zijn en blijven om in te zetten op innovatieve behandelingen.
Er wordt gemonitord op doorlooptijden, verlengingen en output.
Één gezin, één plan.
Van jeugdzorgaanbieders wordt onderlinge samenwerking en samenwerking met de gemeente verlangd.
Indien een kind gebaat is bij behandelingen bij meerdere organisaties wordt er met 1 zorgverlener gewerkt die dit coördineert.
Organisaties werken onderling samen om de best passende hulp mogelijk te maken.
Preventieve maatregelen.
We werken aan het terugdringen van de noodzaak van jeugdzorg.
We zetten in op normaliseren en hulp bieden binnen het eigen netwerk.
Verbeteren van samenwerking tussen sociale partners.
De samenwerking tussen jeugdzorg, welzijnsorganisaties en scholen wordt verbeterd.
Door een intensievere samenwerking kan hulp sneller en informeler worden geboden.
Hiermee worden formele jeugdzorgtrajecten vermeden.
Indien nodig wordt bekeken welk jeugdzorgaanbod er ontbreekt en hoe dit het beste ingevuld kan worden.
Zo werkt het onderwijs in Zeewolde
Een veilige en fijne leeromgeving.
Er is geen ruimte voor pesten.
We zetten ons actief in op het maken van afspraken om pesten te herkennen en te voorkomen.
School als sociale ontmoetingsplaats.
Er wordt gekeken naar de mogelijkheden voor gemeenschappelijk gebruik en de om en nabijheid van voorzieningen op het gebied van opvang, cultuur, muziek en sport.
Een fijne plek voor iedereen.
Scholen zijn goed en veilig bereikbaar.
Bij een indicatie zorgen we voor een vergoeding voor speciaal onderwijs, en passend vervoer daarnaartoe.
Volwaardig voortgezet onderwijs.
De groei van Zeewolde naar 40.000 inwoners is een belangrijke sleutel.
Bij de groei van Zeewolde is het van belang om een volledige middelbare school in het dorp te hebben.
Er wordt samengewerkt met scholen om te kijken welke voorwaarden hier in de toekomst voor nodig zijn.
Aantrekken van een hoogwaardige MBO/HBO instelling.
Door het aantrekken van een hoogwaardige MBO/HBO instelling (of afdeling daarvan) gericht op de agrarische, industriële, IT of energiesector kan onze
economie stimuleren.
Initiatieven zoals het Techlab.
Het voorkomen van schoolverlating.
Bij dreigende schoolverlating wordt altijd maatwerk toegepast met het doel om uiteindelijk een startkwalificatie te halen.
Zo gaan we om met hulpverlening
De WMO is begrijpelijk en overzichtelijk.
Het kan voor inwoners lastig zijn om gebruik te moeten maken van de WMO.
We willen begrijpelijke instructies en regels.
We leggen de WMO uit in begrijpelijke taal.
Er wordt rekening gehouden met de menselijke maat.
Benutten van het sociale netwerk.
Binnen de WMO wordt er altijd gekeken wat het sociale netwerk van de inwoners kan betekenen, zonder hierbij te overvragen.
Verbetering van schuldhulpverlening.
De gemeente Zeewolde staat naast haar inwoners om schuldenvrij te worden.
We doen een beroep op het sociale netwerk.
Problematische schulden kunnen ook lichamelijke klachten opleveren waardoor de huisarts (of assistent) een rol kan spelen bij vroegsignalering en doorverwijzing.
We ondersteunen initiatieven zoals het Vraaghuis die hierin een cruciale rol spelen.
Complete aanpak bij complexe problematiek.
Wanneer bij één gezin meerdere problemen spelen wordt er gekeken naar een
logische volgorde om tot effectieve behandeling te komen.
Indien het gaat om schuldhulpverlening in de bijstand, houden we
mogelijkheden open voor om- of bijscholing, indien dit onze inwoners verder brengt.
Uiteindelijk is het doel dat iedereen die kan werken, werkt.
Hierbij biedt de gemeente ondersteuning in de zoektocht naar werk, indien hiervoor bijscholing of omscholing nodig is, maakt de gemeente dat mogelijk.
Indien blijkt dat een inwoner ook succesvol kan zijn vanuit de bijstand om voor zichzelf te beginnen wordt maatwerk toegepast.
Zelfstandig ondernemer vanuit de bijstand kan tot de mogelijkheden behoren.
Met inwoners die niet werken wordt gekeken op welke wijze hij of zij een bijdrage kan leveren aan de samenleving. Bijvoorbeeld als vrijwilliger.