Werken loont, altijd. We helpen Rotterdammers snel naar banen met perspectief en houden afspraken scherp: zacht waar het kan, hard waar het moet. Scholing sluit aan op beroepen waar nu tekorten zijn, zodat mensen door kunnen stromen naar toekomstbestendige baan. Ondernemers krijgen voorspelbare ondersteuning, zonder dat de overheid oneerlijk concurreert. Minder regelstapeling en duidelijke prikkels zorgen dat meer uren werken ook écht meer oplevert.

Wat gaan we doen:

• Taaleis & skills: taal vanaf dag één. Met (om)scholing gericht op zorg, techniek, onderwijs en logistiek.

• Afspraak = Afspraak: no-show → huisbezoek en direct plan van aanpak. Hulp bij problemen, handhaving bij onwil.

• Werkstations opschalen: Zuid permanent, Noord erbij. Één loket om mensen zo snel mogelijk aan het werk te krijgen.

• Slim matchen: AI-loopbaanadvies, microdiploma’s en scholingsvouchers. Van traject naar baan in weken, niet maanden.

• Eerlijk stelsel: fraudeteam versterken, een actief meldpunt en inzet van publieke middelen naar wie er recht op heeft.

• Armoedeval doorbreken: Individuele Inkomenstoeslag versoberen,geld naar re-integratie en minder regelstapeling.

• Sociaal ondernemerschap zonder oneerlijke concurrentie: Rotterdam Inclusief met marktconforme tarieven, maandelijkse loonkostensubsidie en jobcoaching.

• Werk met zekerheid: meer leerwerktrajecten en stageplaatsen, werkgevers binden aan afspraken over begeleiding en doorstroom.

• Schuldenaanpak die werkt: vroegsignalering met corporaties/verzekeraars, saneringskrediet en één maandbedrag zodat werken weer loont.