Immigratie

Eén Rotterdam, met taal, werk en gedeelde waarden als basis. We kiezen voor integratie die werkt: snel naar school, stage of baan, en duidelijke grenzen waar dat nodig is. Onze opvangcapaciteit is niet onbeperkt; wie komt, doet mee en respecteert onze vrijheden. Discriminatie bestrijden we, maar quota en positieve discriminatie doen we niet, kwaliteit gaat voor. Zo blijft Rotterdam open en stevig tegelijk.

Wat gaan we doen:

• Pauze statushouders: zolang woningnood en integratie-achterstanden hoog zijn, zetten we in op een 10 jaar pauze bij het vervallen van landelijke verdeling voor ademruimte. 

• Alleen opvang binnen Europa: Oekraïners/Europeanen blijven welkom met begeleiding naar taal, werk en huisvesting. Geen nieuwe instroom van buiten Europa.

• Taal & werk vanaf dag één: taaleis, werkoriëntatie en praktijkleren. Digitale leertools/mentoren versnellen inburgering naar sectoren met tekorten (zorg, techniek, logistiek).

• Grip op arbeidsmigratie: registratie woon- en werklocaties, aanpak huisjesmelkers en malafide werving. Bij mislukte integratie of geen werk → terugkeer.

• Geen quota, wél kwaliteit: selectie op geschiktheid.

• Waarden beschermen: gelijkwaardigheid, LHBTI-rechten, vrijheid van meningsuiting, scheiding kerk-staat; optreden tegen intimidatie, haat en antisemitisme (online en op straat).

• Eerlijke toegang tot voorzieningen: voorrang voor werkenden en meedoeners bij trajecten die gemeente financiert. Fraude en misbruik handhaven.

• Wijkgericht meedoen: integratie via taalhuizen, sportclubs en leerwerkplekken.