Economie

Rotterdam maken we weer de banenmotor van Nederland. We investeren gericht in een sterk vestigingsklimaat: ruimte voor bedrijven, betaalbare en betrouwbare energie, snelle vergunningen en een betrouwbare overheid die helpt in plaats van hindert. We kiezen daarnaast expliciet voor sectoren waar Rotterdam naast de haven in kan excelleren: medische technologie, nieuwe energiebronnen en slimme maakindustrie. 

Dit gaan we doen: 

• Investeringsfonds bedrijventerreinen: kwaliteit, bereikbaarheid en veiligheid omhoog. 

• One-in-one-out & regelrust 8 jaar: voor elke nieuwe regel één weg. Geen jaarlijkse koerswissels.

• Snelle vergunningen: strakke termijnen, één casemanager en digitaal waar het kan.

• MKB & familiebedrijven-programma: opvolging, vakmanschap, financiering en ruimte.

• Startups & scale-ups: groeikapitaal, huisvesting en één loket—van pilot naar uitrol.

• Campus Rotterdam & Clean Tech-campus (M4H/RDM): onderwijs ↔ innovatie ↔ ondernemerschap.

• ‘Made in Rotterdam’ keurmerk:zichtbaarheid en inkoopkansen voor lokale maakindustrie.

• AI-ambitie: vestiging AI-gigafabriek verkennen en praktische AI-toepassingen in zorg, logistiek en maak.

Onze haven is de motor van banen, innovatie en strategische autonomie. De plek waar we Nieuwe Energie waarmaken. We kiezen voor stabiliteit, groei en realistische verduurzaming: ruimte voor industrie, zekerheid over energie en regels die voorspelbaar zijn. Met de Derde Maasvlakte creëren we capaciteit voor de waterstofeconomie en een kerncentrale die basislast levert. Bedrijven investeren hier omdat Rotterdam duidelijk koers houdt en uitvoering op tempo levert. Zo blijft onze wereldhaven concurrerend én wordt energie betaalbaar en betrouwbaar voor gezinnen en ondernemers.

Wat gaan we doen:

• Derde Maasvlakte: planvorming en fasering voor groei, waterstofketen en kerncentrale. 

• Kernenergie & warmte: kerncentrale op de Maasvlakte en verkenning SMR’s voor hoge-temperatuurwarmte (chemie/stadswarmte).

• Energiezekerheid: energiehubs op bedrijventerreinen tegen netcongestie en piekprijzen.

• Schaalprojecten: ondersteunen en versnellen van Porthos, Delta-Rijn-corridor en Holland Hydrogen I & II.

• Schone logistiek: walstroom aan kades, elektrificatie havenmaterieel, ruimte voor waterstof in zwaar vervoer en binnenvaart.

• Infrastructuur & net: koppeling met hoogspanningsnet, uitbreiding laad-/tankinfrastructuur en opslagcapaciteit (batterij/Waterstof).

• Wereldhavenbestuur: koersvast aandeelhouderschap, duidelijke beloningskaders, besluiten op kwaliteit en concurrentiekracht.

• Talent & innovatie: maritieme opleidingsketen (STC–mbo–hbo–wo), fieldlabs (robotica/AI/digital twin) en Campus/Clean Tech-campus (M4H/RDM).

• Leefomgeving & veiligheid: duidelijke kaders voor geluid/veiligheid, betere bereikbaarheid van Maasvlakte en monitoring van emissies.

Werken loont, altijd. We helpen Rotterdammers snel naar banen met perspectief en houden afspraken scherp: zacht waar het kan, hard waar het moet. Scholing sluit aan op beroepen waar nu tekorten zijn, zodat mensen door kunnen stromen naar toekomstbestendige baan. Ondernemers krijgen voorspelbare ondersteuning, zonder dat de overheid oneerlijk concurreert. Minder regelstapeling en duidelijke prikkels zorgen dat meer uren werken ook écht meer oplevert.

Wat gaan we doen:

• Taaleis & skills: taal vanaf dag één. Met (om)scholing gericht op zorg, techniek, onderwijs en logistiek.

• Afspraak = Afspraak: no-show → huisbezoek en direct plan van aanpak. Hulp bij problemen, handhaving bij onwil.

• Werkstations opschalen: Zuid permanent, Noord erbij. Één loket om mensen zo snel mogelijk aan het werk te krijgen.

• Slim matchen: AI-loopbaanadvies, microdiploma’s en scholingsvouchers. Van traject naar baan in weken, niet maanden.

• Eerlijk stelsel: fraudeteam versterken, een actief meldpunt en inzet van publieke middelen naar wie er recht op heeft.

• Armoedeval doorbreken: Individuele Inkomenstoeslag versoberen,geld naar re-integratie en minder regelstapeling.

• Sociaal ondernemerschap zonder oneerlijke concurrentie: Rotterdam Inclusief met marktconforme tarieven, maandelijkse loonkostensubsidie en jobcoaching.

• Werk met zekerheid: meer leerwerktrajecten en stageplaatsen, werkgevers binden aan afspraken over begeleiding en doorstroom.

• Schuldenaanpak die werkt: vroegsignalering met corporaties/verzekeraars, saneringskrediet en één maandbedrag zodat werken weer loont.