VVD Oosterhout wil haar bestuur graag uitbreiden met een nieuw bestuurslid met als kerntaken: Opleidingen en Trainingen.
Wat komt hier zoal bij kijken.
- Organiseren van trainingen: Gedurende het jaar, het aanbieden van cursussen op het gebied van liberalisme, debattrainingen en politieke vaardigheden, vaak in samenwerking met de Haya van Somerenstichting (het opleidingsinstituut van de VVD).
- Talentmanagement: Het actief ontdekken, begeleiden en stimuleren, samen met andere bestuursleden, van politiek en bestuurlijk talent binnen de lokale afdeling.
- Doorlopende leerlijn: Leden wegwijs maken in de leerlijnen van de partij, zoals regionale masterclasses en landelijke kader- en topkadertrainingen.
- Aanspreekpunt: Fungeren als eerste contactpersoon voor leden die zich politiek willen ontwikkelen in een bestuurs- of volksvertegenwoordigende functie.
- Communicatie: Dit bovenstaande ook communiceren in een toegankelijke en laagdrempelige manier, naar alle leden en potentiële leden.
Profiel en Vaardigheden
- Netwerker: Heeft een goed oog voor menselijk kapitaal en kan talenten binnen de vereniging vroegtijdig signaleren.
- Organisatietalent: Kan educatieve bijeenkomsten, workshops en masterclasses coördineren en communiceren naar de leden.
- Liberaal kompas: Draagt de VVD-waarden actief uit en weet deze over te dragen op nieuwe en aankomende kaderleden.
- Samenwerking: Schakelt gemakkelijk met de lokale fractie, het bestuur, de regio en de Haya van Somerenstichting.
Lijkt je deze functie je wat of heb je vragen. Neem dan gerust contact op via de mail: [email protected]
