Iedereen draagt bij
Het uitgangspunt is dat iedereen naar eigen vermogen bijdraagt. Voor wie niet (meer) kan werken, wordt gekeken naar mogelijkheden zoals een werkplek op maat, beschut werk of zinvolle dagbesteding. Wie wel kan maar niet wil bijdragen kan hiervoor gekort worden op zijn uitkering.
Bijstand als springplank
Sociale voorzieningen helpen je weer op weg. Ze bieden een springplank naar werk en maatschappelijke participatie. Daarom kijken we continu kritisch naar alle sociale voorzieningen die er zijn. En blijven jaarlijks in contact met mensen in de bijstand.
Focus op talenten en mogelijkheden
Om- en bijscholing richt zich op iemands sterke punten en hoe deze aansluiten op de arbeidsmarkt. Zo maken we een duurzame terugkeer naar werk mogelijk. De gemeente zet zich in om LLO (Leven Lang Ontwikkelen) bij ondernemers te bevorderen. We blijven daarom betrokken bij de Utrecht Talent Alliantie.
Samenwerking tussen ondernemers en onderwijs
De gemeente faciliteert de samenwerking tussen ondernemers en onderwijsinstellingen om een mismatch tussen starters op de arbeidsmarkt en de werkpraktijk te verkleinen.