Speerpunten

Algemeen bestuur

De VVD staat voor een slagvaardige, moderne en dienstbare gemeente die dichtbij inwoners en ondernemers staat. Dienstverlening moet snel, begrijpelijk en toegankelijk zijn: digitaal waar het kan en persoonlijk waar het moet. Minder regels en minder bureaucratie zorgen ervoor dat initiatieven ruimte krijgen om te groeien. De gemeente werkt vanuit een houding van “ja, mits” en ondersteunt goede ideeën uit de samenleving. Regionale samenwerking is geen doel op zich, maar wordt alleen ingezet als dit aantoonbaar voordeel oplevert voor Meierijstad. Transparantie, bereikbaarheid en duidelijke communicatie vormen de basis van vertrouwen in het lokaal bestuur.

1. Veiligheid en openbare orde

Veiligheid is volgens de VVD de basisvoorwaarde voor vrijheid en leefbaarheid. Inwoners moeten zich veilig voelen in hun woning, straat en kern, zowel fysiek als digitaal. De VVD investeert in zichtbare handhaving, meer boa’s en wijkgerichte aanpak van overlast en criminaliteit. Ook cyberveiligheid en bescherming tegen online fraude krijgen nadrukkelijk aandacht. Preventie, samenwerking met buurtinitiatieven en kansen voor jongeren spelen een belangrijke rol. Criminaliteit, discriminatie en ondermijning worden hard en consequent aangepakt.

2. Verkeer, vervoer en beheer openbare ruimte

Goede bereikbaarheid is essentieel voor wonen, werken en ondernemen in Meierijstad. De VVD wil veilige en vlotte verbindingen voor alle vormen van vervoer: auto, fiets, openbaar vervoer en voetgangers. Onderhoud van wegen, fietspaden en bruggen mag geen sluitpost zijn en wordt planmatig aangepakt. Verkeersveiligheid krijgt prioriteit, vooral rondom scholen, woonstraten en winkelgebieden. Parkeerbeleid moet realistisch zijn en passen bij een landelijke gemeente. Een goed onderhouden, schone en toegankelijke openbare ruimte verhoogt de leefbaarheid in alle kernen.

3. Economie

Een sterke lokale economie is de motor van Meierijstad. De VVD geeft ondernemers ruimte om te groeien door minder regeldruk en snelle, duidelijke vergunningverlening. Zowel grote bedrijven als het MKB zijn cruciaal voor werkgelegenheid en innovatie. Agrarische ondernemers krijgen perspectief en een vast aanspreekpunt binnen de gemeente. Bedrijventerreinen worden goed beheerd en waar nodig uitgebreid voor lokaal gebonden bedrijven. Levendige winkelcentra en horeca zorgen voor aantrekkelijkheid en sociale dynamiek in de kernen.

4. Onderwijs

Goed onderwijs biedt gelijke kansen en is de sleutel tot persoonlijke ontwikkeling en economische toekomst. De VVD ziet de gemeente als verbindende partner tussen scholen, ouders en bedrijfsleven. Kwaliteit van onderwijs staat voorop, met speciale aandacht voor techniek, MBO en aansluiting op de arbeidsmarkt. Vrije schoolkeuze blijft belangrijk, met behoud van basisscholen in de kernen waar mogelijk. Scholen moeten veilige, bereikbare en inspirerende leeromgevingen zijn. Samenwerking en multifunctioneel gebruik van onderwijsvoorzieningen versterken de samenleving.

5. Cultuur & recreatie

Cultuur, sport en recreatie maken Meierijstad levendig en aantrekkelijk. De VVD wil een breed en toegankelijk aanbod, met ruimte voor eigen initiatief en minder afhankelijkheid van subsidies. Subsidies zijn doelgericht en niet vanzelfsprekend, met focus op maatschappelijke meerwaarde. Recreatie en toerisme bieden kansen voor economie en leefbaarheid in alle kernen. Sportverenigingen en vrijwilligers worden ondersteund met minder regels en goede faciliteiten. Vrijwilligers zijn onmisbaar en verdienen waardering en praktische ondersteuning.

6. Sociaal domein

De VVD kiest voor een sociaal domein dat mensen echt vooruithelpt. Ondersteuning is er voor wie het nodig heeft, met focus op zelfredzaamheid en participatie. Werk staat centraal, omdat het zorgt voor zelfstandigheid en eigenwaarde. Zorg en hulp moeten dichtbij, efficiënt en betaalbaar georganiseerd zijn. Misbruik en fraude worden aangepakt, terwijl menselijke maat leidend blijft. Door kosten te beheersen blijft ruimte voor kwaliteit en hulp aan kwetsbaren.

7. Duurzaamheid, klimaat en milieu

Verduurzaming is noodzakelijk, maar moet volgens de VVD realistisch en betaalbaar zijn. Geen symboolpolitiek, maar maatregelen die werken voor inwoners en ondernemers. De gemeente streeft naar energieneutraliteit in 2050, in lijn met landelijke afspraken. Innovatie en rendabele businesscases staan centraal bij energieopwekking en besparing. Bescherming van natuur, water en leefomgeving gaat hand in hand met economische ontwikkeling. De gemeente geeft zelf het goede voorbeeld met duurzame gebouwen en beleid.

8. Wonen en ruimtelijke ordening

De woningnood vraagt om tempo, ruimte en realisme. De VVD wil bouwen in alle kernen, met een divers woningaanbod voor starters, gezinnen en senioren. Regels moeten ontwikkeling mogelijk maken in plaats van blokkeren. Verdichting in Veghel en onderzoek naar een nieuwe kern bieden oplossingen voor de lange termijn. Doorstroming wordt gestimuleerd zodat bestaande woningen beter worden benut. Wonen gaat samen met aandacht voor bereikbaarheid, veiligheid en leefbaarheid.

9. Een gemeente die verstandig met geld omgaat

De VVD staat voor een financieel gezonde gemeente met lage lasten voor inwoners en ondernemers. Gemeenschapsgeld wordt zuinig, transparant en verantwoord besteed. Structurele uitgaven worden alleen gedaan als daar structurele inkomsten tegenover staan. De begroting blijft sluitend en schulden worden niet doorgeschoven naar volgende generaties. Gemeentelijke belastingen en heffingen blijven zo laag mogelijk en kostendekkend. Kritisch kijken naar uitgaven zorgt ervoor dat elke euro zichtbaar bijdraagt aan de kwaliteit van Meierijstad.

Talent is de brandstof voor economische groei. Voor Nederland en zeker voor Meierijstad is het groeiend gebrek aan talent dan ook een essentieel knelpunt.

Dit probleem is zowel kwalitatief als kwantitatief van aard en vraagt om oplossingen in de sfeer van onderwijs, arbeidsmarkt, een activerend sociaal beleid, huisvesting, bereikbaarheid en de aantrekkelijkheid van Meierijstad voor (internationaal) talent. Met een krimpende beroepsbevolking in het vooruitzicht moeten er nu stappen worden gezet om voldoende talent te behouden, aan te trekken en te ontwikkelen.

De gemeente kan hierbij een rol spelen door de verbinding tussen gemeentelijke sectoren op het vlak van onderwijs en arbeidsmarkt (economie, sociaal domein en ruimte) te verbeteren, de samenwerking te versterken met het onderwijs en het bedrijfsleven en door gericht te zoeken naar subsidiemogelijkheden om ontwikkelingen op het vlak van onderwijs en arbeidsmarkt te ondersteunen.

Goede verbindingen zijn de levensaders van de samenleving, daarom vinden wij dat de gemeente daarin moet blijven investeren. Het wegwerken van achterstallig onderhoud staat voorop.

Verkeersstromen veranderen echter in de loop der tijd vandaar dat het realiseren van nieuwe verbindingen ook nodig is.

De VVD vindt dat de overheid een neutraal beleid moet voeren ten aanzien van diverse vormen van vervoer. Die zijn voor de VVD gelijkwaardig en belangrijk om te voldoen aan de totale vervoersbehoefte.

In een begroting komen alle gemeentelijke beleidsterreinen bij elkaar. Ieder jaar wordt er door de gemeenteraad weer een afweging gemaakt waar meer of juist minder geld aan mag worden uitgegeven door het college.

De financiële lasten van wensen vanuit de samenleving die gemeentelijke inzet vergen zijn doorgaans groter dan de beschikbare inkomsten. De neiging om de gemeentelijke belastingen dan maar te verhogen om aan die wensen te kunnen voldoen is altijd aanwezig.

Dat is wat de VVD betreft niet de juiste weg. Om de lokale lasten laag te houden moet begroten gaan over het maken van scherpe keuzes.

Zonder ondernemende mensen komt er niets voor elkaar. Wij vinden daarom dat ondernemerschap de ruimte moet krijgen, of het nu op winst gericht is of niet. Soms is dat in letterlijke zin, bijvoorbeeld in de vorm van voldoende locaties om evenementen te kunnen organiseren of om een bedrijfspand op te richten. Soms is dat in de vorm van minder beperkende regelgeving. Ondernemende mensen zijn de motor van de samenleving en zijn bereid om verantwoordelijkheid te dragen. Wij geven hen vertrouwen en durven hen daarom de ruimte te geven.

Is professionele hulp altijd beter dan de informele ondersteuning die mensen elkaar kunnen bieden? De kwaliteit van leven wordt beter als beide vormen van zorg en welzijn een rol kunnen spelen.

Wij vinden dat de gemeente belemmeringen bij het zorgen voor elkaar zoveel mogelijk moet wegnemen. Denk bijvoorbeeld aan het verruimen van de mogelijkheden om mantelzorgwoningen op te richten.

De VVD wil dat iedereen de kans krijgt om het beste uit zichzelf te halen. Goed onderwijs biedt kinderen en jongeren de kans op een gelijke start en geeft ze kennis en vaardigheden mee waar ze de rest van hun leven profijt van hebben.

De gemeente moet hiernaast een actieve rol aannemen als het gaat om het voorkomen van thuiszitters in het onderwijs. Hiernaast vindt de VVD dat scholen een nadrukkelijke taak hebben bij vroegtijdige signalering van radicalisering, loverboys en huiselijk geweld.

De VVD is voorstander van het openhouden van de kleinere basisscholen in Meierijstad, mits de kwaliteit van het onderwijs wel gewaarborgd kan blijven.

Foto: Dries van Bergeijk

De vraag naar woonruimte is momenteel veel groter dan het aanbod. Voor een betere balans is een grotere woningvoorraad hoogst noodzakelijk.

Maar er zijn niet zomaar meer woningen in Meierijstad. Het vergt een focus op woningbouwplannen die op korte termijn kunnen worden uitgevoerd en op het wegnemen van belemmeringen. Wij zien geen heil in het stapelen van eisen die aan nieuwbouwplannen worden gesteld.

De haalbaarheid komt daarmee onder druk te staan. Van initiatiefnemers verwachten we dat ze hun plannen voortvarend uitvoeren. We willen de beschikbare capaciteit efficiënt inzetten en niet langer wachten op vertraagde projecten; andere initiatiefnemers moeten ook de kans krijgen.

Gezien de huidige en verwachte krapte op de arbeidsmarkt is het behouden en werven van voldoende en kundige ambtenaren een grote uitdaging geworden.

Alleen met een goed bezette organisatie kan de gemeente de dienstverlening op niveau houden. We willen daarom dat het personeelsbeleid versterkt gaat worden. Het goed kunnen uitvoeren van gemeentelijke kerntaken moet gewaarborgd blijven.

Aanvullend hieraan willen we bij beleidswijzigingen getoetst zien of de gemeentelijke organisatie eventuele extra taken goed aankan. De basis op orde houden heeft voor ons prioriteit.

De VVD ziet de grote maatschappelijke betekenis van sport.

Gemeentelijk sportbeleid moet volgens de VVD de voorwaarden scheppen voor een gevarieerd en samenhangend aanbod van voldoende sportfaciliteiten.

Tegelijkertijd moet sport voor iedereen toegankelijk zijn. En de VVD ziet hierin een actieve rol van de gemeente om de verenigingen hierin te ondersteunen, de regeldruk te verminderen en gemaakte afspraken te handhaven.