Werken moet lonen
Als je vanuit een uitkering aan het werk gaat, ga je er in inkomen op vooruit; lokale regelingen die méér werken afstraffen, schaffen we af.
Van uitkering naar baan
We richten re-integratie op talenten en kansen op de arbeidsmarkt; als de stap nog te groot is, zetten we leer-werkplekken en beschut werk in. Maatwerk, dat werkt.
Routes naar werk (lokaal)
Samen met bedrijven en onderwijs (o.a. Techport) maken we doorlopende leerroutes en snelle omscholing voor kansrijke beroepen.
Werk-naar-werk bij transities
Met partners als Techport, havenbedrijven en scholen maken we leer-werkafspraken, gericht op baankansen in de IJmond. We koppelen werkzoekenden aan bedrijven in haven en maakindustrie met korte omscholingstrajecten die daadwerkelijk plaatsen opleveren. We juichen initiatieven zoals Telstar@Work (SC Telstar en IJmond Werkt!) toe.
Ruimte voor rijdende werkplaatsen
We weren bedrijfsbusjes niet uit wijken en houden rekening met de praktijk van (zelfstandig) ondernemers.
Dienstverlening op maat
Digitale processen waar het kan, persoonlijke hulp waar het moet; avondopenstelling voor drukbezette inwoners en onder nemers.
Gemeente als leer-werkgever
We vergroten stage- en leerwerkplekken bij de gemeente en onze partners, gericht op kansrijke sectoren.
Snel en voorspelbaar voor werk & ondernemen
Minder papierwerk en snellere besluitvorming bij vergunningen die nodig zijn om te kunnen werk
en of ondernemen.