Inloggen Lid worden
  • We sluiten niemand uit. Er zijn in Schiedam veel nieuwkomers die hun eigen weg hebben
    gevonden en geïntegreerd zijn in onze samenleving. Zij hebben de kansen gegrepen die ons land
    biedt. We zijn trots op de ondernemersgeest van veel nieuwe Schiedammers.
    We verwachten van alle nieuwkomers dat ze zich aanpassen en meedoen, en de Nederlandse
    taal leren spreken en schrijven. Taal is immers de sleutel tot een succesvolle integratie in onze
    samenleving.
  • Respect, begrip en tolerantie staan centraal. Discriminatie kán niet en wordt hard aangepakt. Je telt mee als persoon.
  • Diversiteit is niet het negeren van feiten. Indien er een wijk is waar bepaalde groepen problemen veroorzaken, dan benoemen we die. Het benoemen van een probleem vormt de start van een oplossing.

  • De Nederlandse taal spreken is cruciaal voor het vinden van een baan. We zorgen voor betaalbare cursussen om als nieuwkomer de taal te leren en gaan laaggeletterdheid tegen. Daarbij verwachten we van iedereen maximale inspanning om het Nederlands te leren. Wanneer iemand niet voldoende Nederlands spreekt én bewust niet meewerkt, kunnen boetes volgen of korten we de uitkering. Niet meedoen, is geen optie.
  • Kinderen zijn de toekomst. We zien te vaak dat die op jonge leeftijd al een achterstand oplopen. Jonge kinderen van ouders die inburgeren, gaan verplicht naar een voorschoolse opvang om zo jong mogelijk Nederlands te leren en achterstanden zo vroeg mogelijk aan te pakken. We betrekken ouders bij taalonderwijs voor jonge kinderen.
  • Bij de inburgering besteedt de gemeente meer aandacht aan onderwerpen als zelfbeschikking, de gelijkwaardigheid van man en vrouw, LHBTIQ+-rechten, antisemitisme en de vrijheid van godsdienst. De gemeente draagt actief het recht op vrije partnerkeuze uit en grijpt hard in wanneer dit door individuen of gemeenschappen wordt beperkt.
  • We ondersteunen organisaties die integratie bevorderen. Dat betekent dat we geen subsidies verstrekken aan organisaties die dat juist niet doen, bijvoorbeeld omdat ze gericht zijn op behoud van de eigen cultuur, of omdat ze democratische waarden ondermijnen. We leiden ambtenaren en medewerkers van het Wijkondersteuningsteam (WOT) actief op om huwelijksdwang te herkennen.
Confidental Infomation