Investeren in onderwijs en jeugd.
Onderwijs is investeren in de toekomst. Goed onderwijs geeft kinderen gelijke kansen, leert hen kennis en vaardigheden, en helpt hen met normen, waarden en digitale vaardigheden.
Duurzame en veilige schoolgebouwen. Investeren in moderne, veilige en duurzame schoolgebouwen is essentieel voor een fijne en toekomstgerichte leeromgeving.
Ondersteuning voor scholen en leerlingen. Het aantal thuiszitters moet naar nul. De gemeente ondersteunt scholen actief om leerlingen in het onderwijs te houden.
Samenwerking op maatschappelijke thema’s. Gemeente en scholen werken samen op thema’s zoals gezondheid, klimaat en sociale veiligheid om een betere leeromgeving te creëren.
Breder gebruik van schoolgebouwen. Schoolgebouwen en buitenruimtes worden ook beschikbaar gesteld voor andere activiteiten, zodat ze veelzijdig benut worden door onze inwoners en verenigingen.
Terugdringen van laaggeletterdheid. In Roermond is meer dan 16% van de beroepsbevolking laaggeletterd – ruim boven het landelijke gemiddelde. Dat belemmert inwoners in werk, participatie en zelfredzaamheid. Wij willen dat iedereen kan meedoen. Daarom versterken we de rol van de bibliotheek als kennis- en leerhuis van de toekomst: een plek waar taal, digitale vaardigheden, cultuur en ontmoeting samenkomen.
Integratie van nieuwkomers.
Wij hebben te lang gedacht dat de inburgering van nieuwkomers enkel hun eigen verantwoordelijkheid is. Maar je bent niet direct zelfredzaam in een land dat in elk opzicht anders is dan waar je vandaan komt. Hierdoor kunnen vrijheden waar eeuwenlang voor gevochten is onder druk komen staan, met parallelle samenlevingen als resultaat. Van nieuwkomers verwachten wij dat ze in ruil voor de geboden gastvrijheid bijdragen aan onze samenleving. Door de Nederlandse taal te leren en je te verdiepen in onze normen en waarden, kun je sneller aan het werk. Daarbij bieden we goede begeleiding.
Kijken naar wat iemand kan, niet waar iemand vandaan komt. Wij sluiten niemand uit. Er zijn in Nederland heel veel nieuwkomers die hun eigen weg hebben gevonden en geïntegreerd zijn in onze samenleving. Zij hebben de kansen gegrepen die ons land biedt. Wij zijn daar trots op en verwachten dat ook van anderen.
Beheersing van de taal. De Nederlandse taal spreken is cruciaal voor het vinden van een baan. We zorgen voor betaalbare cursussen om als nieuwkomer de taal te leren en gaan laaggeletterdheid tegen. Daarbij verwachten wij van iedereen maximale inspanning om het Nederlands te leren. Wanneer iemand niet voldoende Nederlands spreekt en bewust niet meewerkt, kunnen boetes volgen of korten we de uitkering.
Ondersteuning van jonge kinderen. Jonge kinderen van ouders die inburgeren, gaan verplicht naar een peuterspeelzaal om achterstanden vroeg aan te pakken. We betrekken ouders bij taalonderwijs voor jonge kinderen.
Aandacht voor Nederlandse waarden. Bij de inburgering besteden we meer aandacht aan onderwerpen als zelfbeschikking, de gelijkwaardigheid van man en vrouw, LHBTI-rechten, antisemitisme en de vrijheid van godsdienst.
Inclusie en Toegankelijkheid.
Iedereen in Roermond moet volop kunnen meedoen. Dat geldt ook voor inwoners met een beperking. De VVD vindt dat onze stad voor iedereen toegankelijk moet zijn – of het nu gaat om openbaar vervoer, openbare gebouwen, horeca, sport, cultuur of digitale dienstverlening. Wij zetten ons in voor praktische oplossingen en slimme aanpassingen die het dagelijks leven makkelijker maken. Zo zorgen we dat iedereen zijn talent kan benutten, mee kan doen in de samenleving en volwaardig deel uitmaakt van Roermond.
Betaalbare en effectieve jeugdzorg.
Analyse van de doelgroep. Het aantal jongeren dat in Roermond gebruikmaakt van jeugdzorg, ligt hoger dan het landelijke gemiddelde. Het is natuurlijk allereerst belangrijk om te weten hoe dit kan en jongeren adequaat te ondersteunen, maar het vraagt ook om reflectie op hoe we het systeem tot nu toe hebben ingericht.
Kosten van jeugdzorg beheersen. De stijgende kosten van jeugdzorg vragen om gerichte actie. Zo wordt hulp effectiever en betaalbaarder.
Normaliseren van uitdagingen. Vervelende momenten horen bij het leven. Ouders en verzorgers spelen een belangrijke rol in het uitdragen dat het soms tegen kan zitten.
Preventieve hulp versterken. Eerst een beroep doen op laagdrempelige en preventieve hulp. Samenwerking tussen partners en sociale teams voorkomt onnodige verwijzingen naar zware zorgtrajecten.
Scherpe afbakening van hulp. Jeugdhulp vanuit de Jeugdwet wordt duidelijk afgebakend. Dit voorkomt dat jeugdigen onnodig in zware zorgtrajecten belanden, waardoor geen zorg wordt verleend die onder een andere wet valt.
Focus op de hervorming van de jeugdzorg. Door efficiënter om te gaan met geld en voorzieningen, dragen we bij aan structurele verbeteringen in de jeugdzorg.
Eerlijke en doelgerichte sociale voorzieningen.
Focus op talent. Wij willen dat zoveel mogelijk mensen aan het werk gaan. Bij om- en bijscholing richten wij ons daarom op iemands talenten en mogelijkheden. Maar ook hoe dit aansluit op de arbeidsmarkt. Wanneer de stap naar regulier werk nog te groot is, begeleiden we onze inwoners naar beschut werk en leerwerkplekken.
Sociale voorzieningen voor iedereen die het écht nodig heeft. Sociale voorzieningen zijn hulp of steun van de overheid voor mensen die dat nodig hebben. Deze zijn in beginsel toegankelijk voor iedereen. Maar de inzet van zorgprofessionals, mantelzorg, tijd en geld moeten vooral terechtkomen bij degenen die dat het hardst nodig hebben. Dit vraagt om een efficiënte en doordachte inzet van sociale voorzieningen. Misbruik wordt stevig aangepakt.
Een tegenprestatie voor sociale voorzieningen. Wie naar vermogen bijdraagt, kan op onze ondersteuning rekenen. Het verliezen van een baan of ziek worden is al ingrijpend genoeg. Wel verwachten wij een tegenprestatie. Wij vinden het belangrijk dat mensen blijven meedoen in de samenleving.
Bijstand als vangnet, niet als hangmat. Een kleine 70 procent van de bijstandsgerechtigden in Roermond ontvangt langer dan drie jaar een uitkering. Voor wie niet kán werken is een vangnet een vorm van beschaving. Wie er bewust voor kiest om niet te werken, krijgt te maken met de gemeente. Wij kijken naar wat iemand wel kan.
Werken moet lonen. Wanneer je van een uitkering naar een betaalde baan gaat, willen wij dat je inkomen erop vooruitgaat. Regels die dit in de weg staan, schaffen wij af. Zo voorkomen we nieuwe armoedevallen.
Wat lokaal kan, doen we lokaal. Zorg wordt georganiseerd dicht bij mensen die hulp nodig hebben, met steun uit de directe omgeving. Dit houdt het vertrouwd, voorkomt duurdere zorg en maakt zorg toegankelijk. We zetten in op passende ondersteuning in wijken en buurten, met gebruik van innovatie en digitale hulpmiddelen.
Eigen bijdrage bij draagkracht. Wie zelf een voorziening kan betalen, zoals een rollator, hoeft geen beroep te doen op gemeenschapsgeld. Dit zorgt ervoor dat belastinggeld wordt uitgegeven aan de mensen die dat het meest nodig hebben.
Gericht helpen waar nodig. We zetten in op de zorg die nodig is, maar blijven oog houden voor zelfredzaamheid. Hoe meer je zelf kan doen, hoe beter. We laten echter niemand vallen.
Meer inzet informele zorg. De bevolking wordt ouder en er zijn minder zorgverleners. Daardoor worden we steeds meer afhankelijk van familie, vrienden en buren om mensen zo lang mogelijk zelfstandig te laten wonen. Dit blijven we intensief ondersteunen.
Samenwerking tussen zorgverleners. Ziekenhuizen, huisartsen, thuiszorg, wijkverpleegkundigen en andere zorgaanbieders werken intensief samen om efficiënte en effectieve ondersteuning te bieden.
Respect voor mantelzorgers. Mantelzorgers verdienen steun en waardering. Tijdelijk zorg kan ervoor zorgen dat zij af en toe ontlast worden, zodat zij hun belangrijke taak kunnen blijven vervullen.
Aandacht voor jonge mantelzorgers. Jonge mantelzorgers verdienen extra aandacht en ondersteuning. Zij dragen vaak een zware verantwoordelijkheid en verdienen een steuntje in de rug.