Alle ruimte om hard te werken en vooruit te komen  

Iedereen doet mee  

• Altijd een financiële prikkel. Werken moet altijd lonen. Wie vanuit een uitkering een betaalde baan accepteert, moet er financieel op vooruit gaan. 
• Iedereen draagt bij. Het uitgangspunt is dat iedereen naar eigen vermogen bijdraagt. Voor wie niet meer (volledig) kan werken, wordt gekeken naar een passende werkplek of een zinvolle dagbesteding. Wie niet wil werken kan hiervoor gekort worden op zijn uitkering.     
• Bijstand als springplank. Sociale voorzieningen helpen je weer op weg. Ze bieden een springplank naar werk en maatschappelijke participatie. We kijken kritisch naar nut en noodzaak van onze sociale voorzieningen. 
• Focus op talenten en mogelijkheden. Om- en bijscholing richten zich op iemands sterke punten en hoe deze aansluiten op de arbeidsmarkt. Zo maken we een duurzame terugkeer naar werk mogelijk. We verwachten dat mensen actief op zoek gaan naar een baan. Als een baan wordt aangeboden, dan verwachten we dat die ook aanvaard wordt en dat er inzet wordt getoond. Bij onvoldoende of geen inzet, kan dit gevolgen hebben voor iemands uitkering.   
• Deelname naar eigen kunnen. Iedereen kan deelnemen aan de samenleving. We zorgen dat mensen op hun eigen niveau en tempo een bijdrage leveren, waardoor ze weer onderdeel worden van het maatschappelijk leven.  

Snel van A naar B  

• Geen betaald parkeren in onze gemeente. We voeren geen betaald parkeren in, zodat het centrum en andere voorzieningen toegankelijk blijven voor iedereen. Dit verhoogt de aantrekkelijkheid van onze winkels.  
• Realistische parkeernormen. Parkeernormen worden maatwerk. We geven automobilisten de ruimte, in plaats van hen weg te jagen, zonder concessies te doen aan de verkeersveiligheid.  
• Regionale samenwerking. In samenwerking met buurgemeenten en provincies zorgen we voor betere regionale bereikbaarheid, en veiligheid.  
• Kwalitatief openbaar vervoer. Verbeterde voorzieningen en snellere verbindingen naar omliggende steden maken reizen efficiënter. Daarbij is aandacht voor betaalbaarheid.  
• Toegankelijkheid voor iedereen. Openbaar vervoer en voorzieningen, zoals belbussen en regiotaxi’s, worden maximaal toegankelijk gemaakt.  
• Aanpak gevaarlijke fiets- en wandelpaden. Smalle of gevaarlijke paden worden verbeterd, met aandacht voor een kwalitatief goed wegdek.   
• Toekomstbestendige fietsroutes. Fietspaden gericht op veiligheid en doorstroming. 

Jouw portemonnee beschermen  

• Geen verhoging van de OZB. Wij verhogen de lokale lasten als de Onroerend Zaakbelasting (OZB) niet. We gaan ervoor zorgen dat deze lasten voor zowel inwoners als ondernemers zo laag mogelijk blijven.  
• Lage heffingen garanderen. Afvalstoffen- en rioolheffingen verhogen we niet, kostprijs is leidend. Wij blijven DIFTAR zien als beste optie, de vervuiler betaalt.  
• Afvalkosten kritisch bekijken. De stijgende afvalkosten worden aangepakt door alleen bewezen effectieve maatregelen toe te passen. Zo blijven afvalinzameling en afvalverwerking betaalbaar.  
• Betrekken van inwoners en ondernemers. Voorafgaand aan de begroting geven inwoners en ondernemers input over wat zij belangrijk vinden, met name wat de gemeente niet meer hoeft te doen.   

Gemeentefinanciën op orde  

• Financiën op orde. Een gemeente is pas gezond als de financiën op orde zijn. Belastinggeld, opgebracht door inwoners en ondernemers, wordt verstandig en zuinig besteed. Belastingen zoals de OZB, heffingen en leges, zoals voor riool of afval, verhogen we niet.  
• Focus op kerntaken. De gemeente moet wettelijke taken optimaal uitvoeren. Dit betekent snelle vergunningverlening, woningbouwontwikkeling, zorg voor kwetsbaren en een veilige leefomgeving.  
• Lokale keuzes maken. Financiële uitdagingen vragen om duidelijke keuzes. We bewaken de balans tussen wettelijke taken en lokale extra uitgaven, die laatste moeten aantoonbaar iets extra’s opleveren voor onze inwoners en bedrijven.  
• Schrappen van oud beleid. Nieuw beleid komt alleen als bestaand beleid wordt geschrapt. Zo voorkomen we overbodige regels en kosten.  
• Verstandig financieel beleid. We zetten ons in voor zuinig en toekomstgericht financieel beleid dat het budget van de gemeente effectief benut.  
• Jaarlijkse begrotingscontrole. Elk jaar wordt 25% van de begroting doorgelicht met vragen als: waar gaat het geld heen en is dat nog nodig? Dit vergroot transparantie en effectiviteit.  
• Geen onnodige uitgaven. De gemeente geeft alleen geld uit waar het echt nodig is en blijft continu zoeken naar manieren om slimmer en beter te werken. Dit kan de Rekenkamer voor ons onderzoeken. 
• Realistische investeringsagenda. Langetermijnplanning is essentieel, bijvoorbeeld voor schoolgebouwen. Investeringsplannen moeten verder kijken dan de vierjarige bestuursperiode. Dit geldt zeker voor grondaankopen voor toekomstige ontwikkelingen als woningbouw en ruimte voor bedrijven.  
• Effectieve subsidies. Aan subsidiepotten wordt een maximum gesteld. Zet subsidie gericht in waar de Euro het meest rendeert.  
• Digitale weerbaarheid vergroten. Samenwerking met andere gemeenten helpt schaarse ICT-kennis optimaal te benutten en vermindert de kans op uitval van systemen. ISO-normering 27001 en ISO 27002 zijn een must.  
• Samenwerken in gemeenschappelijke regelingen. Gemeenten hoeven niet het wiel opnieuw uit te vinden. Samenwerken op gebieden zoals hulpverlening, bereikbaarheid, sociaal domein, belastingen en woningbouw verlaagt kosten en verhoogt de efficiëntie.  
• Procedures en juridische kosten beperken. Door samen te werken in gemeenschappelijke regelingen verminderen we onnodige (juridische) kosten en administratieve procedures. Door optimale samenwerking in de regio verminderen we onze kwetsbaarheid.