Onze economie

Veilig naar school

Iedere leerling moet veilig naar school kunnen. Scholen moeten een veilige plek zijn waar kinderen kunnen leren, zonder wapens, intimidatie of pesten. Daarom willen we samen met scholen, politie en jeugdwerk mesvrije schoolzones invoeren, met preventie én gerichte controles. Incidenten moeten snel en zichtbaar worden opgevolgd. Tegelijkertijd pakken we verzuim en voortijdig schoolverlaten veel eerder aan. Jongeren die dreigen uit te vallen krijgen één vaste coach die samen met hen een concrete route naar school, een BBL-opleiding of werk uitstippelt. Niemand mag tussen wal en schip verdwijnen.

De basis moet op orde

Een diploma begint bij goed kunnen lezen, schrijven en rekenen. De basisvaardigheden van Dordtse leerlingen moeten omhoog. Daarom starten we een leesoffensief en spreken we scholen aan op de ontwikkeling van taal en rekenen. Ons doel is helder: ieder kind verlaat het onderwijs met minimaal niveau 2F in taal en rekenen. Ook willen we het MBO versterken. Opleidingen moeten aansluiten op de praktijk, studenten moeten een goede stage kunnen vinden en lesstof moet aansluiten bij de banen van nu en morgen. We brengen scholen, werkgevers en andere partijen samen om de kwaliteit structureel te verbeteren. Geen kind zonder stevige basis, geen student zonder perspectief.

Leren voor een baan

Onderwijs en arbeidsmarkt moeten veel beter op elkaar aansluiten. Dordrecht heeft sterke sectoren en bedrijven die staan te springen om goed opgeleide mensen. Daar moeten jongeren van profiteren. We willen meer HBO-opleidingen naar Dordrecht halen, gericht op onder andere maritieme techniek, logistiek, zorg, onderwijs en energietechniek. Op termijn zien we ruimte voor een volwaardige universitaire voorziening. Tegelijkertijd geven we ambacht en techniek de plek die ze verdienen. Iedere middelbare scholier en MBO-student moet tijdens de opleiding kennis kunnen maken met het bedrijfsleven en praktijkervaring kunnen opdoen. Wie hier een opleiding volgt, moet hier ook een toekomst kunnen opbouwen.

Kansen voor ieder kind

Ieder kind moet de kans krijgen om zijn talent te ontdekken. Daarom verbinden we onderwijs waar nodig beter met jeugdhulp, met één duidelijke regisseur voor kinderen die extra ondersteuning nodig hebben. We kiezen voor normaal onderwijs waar het kan en gespecialiseerd onderwijs waar het moet. Ook brengen we sport en cultuur dichter bij school, zodat ieder kind kan kennismaken met muziek, kunst en sport, ongeacht wat er thuis mogelijk is. Digitale vaardigheden en online veiligheid horen daar eveneens bij. Zo geven we kinderen niet alleen een diploma, maar ook de vaardigheden, zelfvertrouwen en kansen om zelfstandig hun toekomst vorm te geven.

Werk moet lonen

Werken moet altijd lonen. Niemand mag er financieel op achteruitgaan doordat hij of zij vanuit een uitkering aan het werk gaat. Daarom maken we de stap van uitkering naar werk eenvoudiger, voorspelbaarder en financieel aantrekkelijker. Minimaregelingen moeten daarop aansluiten: wie gaat werken, moet dat direct in de portemonnee merken. Onze ambitie is duidelijk: met de Dordtse Werknorm 50/24 stroomt minimaal de helft van de werkzoekenden binnen 24 maanden door naar regulier werk of leerwerk. We kiezen voor een werk-eerst-aanpak, met duidelijke afspraken en zichtbare resultaten. Niet eindeloos formulieren invullen, maar zo snel mogelijk aan de slag.

Van uitkering naar baan

Een Dordtenaar komt voor een uitkering en gaat zo snel mogelijk met een baan naar buiten. Werkgevers, opleidingen en begeleiding brengen we samen in één praktische route. Vanaf dag één kijken we naar mogelijkheden bij werkgevers en kunnen mensen werkervaring opdoen. Voor sectoren waar grote tekorten zijn, zoals zorg, techniek, maritiem, bouw, infra en logistiek, maken we korte en duidelijke sectorpaden. Werkgevers die mensen kansen bieden, mogen rekenen op snelle ondersteuning vanuit de gemeente. Zo halen we onnodige bureaucratie uit het systeem en maken we van werk de normale route naar zelfstandigheid.

Leren door te werken

Niet eerst maanden in een klaslokaal, maar leren waar het gebeurt: op de werkvloer. Taal, basisvaardigheden en vakkennis kunnen vaak het beste worden ontwikkeld tijdens het werk. Daarom koppelen we leren zoveel mogelijk aan een baan of een korte praktijkroute. Ook breiden we het LeerPraktijkPunt in Wielwijk uit naar andere wijken, samen met lokale ondernemers. Zo geven we meer Dordtenaren de kans om werkervaring op te doen, sociale contacten op te bouwen en door te groeien naar een reguliere baan. De gemeente helpt waar nodig, maar het doel blijft altijd: meedoen en zelfstandig verder kunnen.

Rechten én plichten

Een sociaal vangnet is er voor wie het nodig heeft, maar een uitkering is geen eindstation. Wie kan werken, verwachten we dat ook probeert. Afspraken maken betekent dat je je eraan houdt en wie zich inzet, verdient ondersteuning. Gaat het door omstandigheden mis, dan helpen we iemand weer op weg. Wie bewust niet wil meewerken of fraudeert, krijgt te maken met duidelijke consequenties. Tegelijkertijd houden we de menselijke maat en voorkomen we dat een fout iemand definitief terug de bijstand in duwt. We blijven ook na een plaatsing betrokken bij werknemer en werkgever om problemen vroeg te signaleren. Iedereen die kan bijdragen, verdient de kans om mee te doen — en iedereen die die kans krijgt, heeft ook een verantwoordelijkheid.

Ruimte om te ondernemen

Ondernemers hebben geen extra regels nodig, maar ruimte om te ondernemen. Wij maken van Dordrecht een gemeente die naast ondernemers staat in plaats van tegenover hen. Daarom komt er één ondernemersloket voor vragen, vergunningen en ondersteuning en zorgen we voor snelle, voorspelbare procedures. Nieuwe gemeentelijke regels krijgen vooraf een MKB-toets: zijn ze echt nodig, betaalbaar en uitvoerbaar? Zo niet, dan schrappen of verbeteren we ze. We verminderen de lokale regeldruk, houden leges zo laag mogelijk en zorgen dat de gemeente haar eigen rekeningen binnen 30 dagen betaalt. Samen met ondernemers gaan we actief op zoek naar regels en procedures die onnodig in de weg zitten. Minder bureaucratie, meer vertrouwen en een gemeente die haar dienstverlening op orde heeft.

Een sterke binnenstad en levendige winkelcentra

Een sterke binnenstad begint bij sterke ondernemers. Onze binnenstad moet ruimte bieden aan winkels, horeca, dienstverlening, ambachten én kantoren. Ook winkelcentra in de wijken verdienen aandacht. We willen samen met ondernemers en vastgoedeigenaren zorgen voor een gevarieerd, aantrekkelijk en herkenbaar aanbod. Nieuwe ondernemers zijn welkom en krijgen de ruimte om een bijdrage te leveren aan een levendige en veilige omgeving. Met het Ondernemersfonds en het Binnenstadsbedrijf richten we ons op projecten die zichtbaar resultaat opleveren voor de stad.

Dordrecht als economische motor

Dordrecht moet aantrekkelijk zijn voor bedrijven die willen starten, groeien én blijven. Het Leerpark kan uitgroeien tot hét innovatiecentrum van Dordrecht en de regio, waar onderwijs en bedrijfsleven elkaar vinden en startups en scale-ups ruimte krijgen. We versterken de samenwerking tussen onderwijs en bedrijven en creëren meer plekken waar studenten, jonge professionals en ondernemers elkaar ontmoeten. Tegelijkertijd maken we ruimte voor moderne kantoren en dienstverlening rond het station. Vooral de maritieme sector, bouw, zorg en logistiek zijn belangrijk voor onze economie. We willen die sterke sectoren behouden en versterken, maar ook zorgen voor voldoende diversiteit. Een aantrekkelijk vestigingsklimaat betekent bovendien dat bedrijven kunnen doorgroeien zonder dat ze direct tegen de grenzen van hun locatie aanlopen.

Ruimte voor groei

Een groeiende economie heeft ruimte nodig. Daarom pakken we bedrijventerreinen gericht aan en maken we beter gebruik van bestaande ruimte, kades en gebouwen. Door bedrijven naar de juiste plek te verplaatsen en functies slim te combineren, ontstaat ruimte voor groei zonder dat we steeds nieuwe grond hoeven aan te snijden. Bedrijventerreinen worden aantrekkelijker, veiliger en groener en krijgen betere voorzieningen voor energie, klimaat en bereikbaarheid. Bedrijven met een hogere milieucategorie horen wat ons betreft op daarvoor geschikte plekken op bedrijventerreinen, niet tegen woonwijken aan. Zo bouwen we aan een sterk economisch Dordrecht waar ondernemers kunnen investeren, werknemers werk vinden en bedrijven de ruimte krijgen om door te groeien.