Asiel en migratie

• Een AZC als opvang van asielzoekers in de gemeente Dinkelland wijzen wij nadrukkelijk af, mede vanwege de aangenomen motie in de Tweede Kamer om de Spreidingswet in te trekken.
• Wij willen een bijdrage leveren aan het weer in beweging krijgen van het landelijke asielproces door het huisvesten van meer statushouders.
• Wij vinden dat we asiel en migratie in samenwerking met buurgemeenten in Noordoost Twente goed moeten regelen.

Wat willen wij?
De Dinkellandse VVD is tegen de opvang van asielzoekers in onze gemeente. Naast de aangenomen motie in de Tweede Kamer om de Spreidingswet in te trekken, zijn er in Noordoost Twente al opvangvoorzieningen getroffen. In de gemeente Tubbergen is een AZC gerealiseerd waar ook asielzoekers voor Dinkelland worden opgevangen, in Losser is een noodopvang voor Dinkellandse statushouders en in Denekamp worden reeds nareizigers opgevangen. Wij vinden het dan ook onnodig en onwenselijk om in Dinkelland een extra opvanglocatie voor asielzoekers te realiseren, mede vanwege het feit dat de Spreidingswet ter discussie staat in Den Haag en het onzeker is of deze van kracht blijft in de toekomst. Dat wil niet zeggen dat we nu onze verantwoordelijkheid niet willen nemen. In plaats van te focussen op een indicatieve taakstelling voor asielopvang, wil de Dinkellandse VVD het namelijk mogelijk maken dat een deel van de statushouders dat nu vastzit in overvolle, bestaande AZC’s en wacht op een plek om hun leven in Nederland op te bouwen, aan het werk te krijgen en te huisvesten. Wij zijn dus geen voorstander van een AZC in Dinkelland. Tegelijk blijven wij een democratische partij: mocht een nieuwe regering ons verplichten of een meerderheid in de raad anders besluiten, dan zullen wij die uitkomst respecteren.

Hoe gaan wij dat doen?
De Dinkellandse VVD stelt voor om in samenwerking met de Noordoost Twentse gemeenten (NOT-verband) actief te sturen op het huisvesten van statushouders. Door deze groep versneld te huisvesten, creëren we ruimte in bestaande AZC’s in Nederland voor asielzoekers en voorkomen we dat mensen op straat belanden en overlast veroorzaken. Zo dragen we bij aan een betere doorstroom in de migratieketen. We willen onderzoeken of tijdelijke huisvesting in het buitengebied mogelijk is, mits deze gericht is op doorstroom en niet op permanente bewoning. Daarnaast pleiten we voor een uitbreiding van de inventarisatie van ondernemers en maatschappelijke organisaties die statushouders willen inzetten, zodat zij snel kunnen integreren via werk en participatie. Zo leveren we een constructieve bijdrage aan de landelijke opvangcrisis, zonder de druk op onze voorzieningen onnodig te vergroten.

• De Dinkellandse VVD vindt dat statushouders vanaf dag één moeten starten met werken, gecombineerd met taallessen. Werk bevordert integratie, zelfstandigheid en taalvaardigheid.
• Veel Dinkellandse ondernemers willen graag bijdragen aan de inzet van statushouders. De gemeente moet hen ondersteunen met begeleiding en het wegnemen van drempels zoals taalbarrières en cultuurverschillen.
• Alleenstaande statushouders moeten direct aan de slag kunnen. Voor gezinnen is maatwerk nodig. Zo benutten we hun potentieel en helpen we de lokale en regionale arbeidsmarkt vooruit.

Wat willen wij?
De Dinkellandse VVD wil dat statushouders vanaf het moment dat zij een verblijfsvergunning krijgen, zo snel mogelijk aan het werk gaan. Werk is de sleutel tot succesvolle integratie, taalontwikkeling en zelfstandigheid. We willen af van het idee dat mensen eerst maandenlang alleen inburgeringslessen volgen. In plaats daarvan moet werk leidend zijn in het inburgeringsproces, met taallessen en scholing als belangrijke aanvulling. Dit geldt in het bijzonder voor alleenstaande en kinderloze statushouders. Voor gezinnen moet maatwerk worden geleverd. Zo zorgen we ervoor dat iedereen in Dinkelland mee kan doen.

Hoe gaan wij dat doen?
We willen werkgevers actief ondersteunen bij het aannemen van statushouders, bijvoorbeeld door begeleiding te bieden bij cultuurverschillen en taalbarrières. De gemeente kan hierin een rol spelen via de bedrijfsconsulent in combinatie met de consulent inburgering. Daarnaast gaan we de inventarisatie uitbreiden welke ondernemers en maatschappelijke organisaties openstaan voor het bieden van werk of vrijwilligerswerk aan statushouders. We kijken ook naar succesvolle voorbeelden, zoals in Rotterdam of de regio Midden-Gelderland, waar leerwerktrajecten leiden tot duurzame banen. Door werk centraal te stellen in de inburgering, helpen we mensen vooruit en pakken we tegelijkertijd de krapte op de arbeidsmarkt aan.

• De gemeente Dinkelland levert haar bijdrage door de opvang van ongeveer 300 Oekraïense vluchtelingen mogelijk te maken.
• Met deze opvangcapaciteit voldoet de gemeente Dinkelland ruimschoots aan het principe van opvang in de regio.
• De meeste Oekraïners hebben een baan en leveren een bijdrage aan de samenleving.

Wat willen wij?
De Dinkellandse VVD staat pal achter de opvang van Oekraïense vluchtelingen in onze gemeente. Deze mensen zijn op de vlucht voor oorlog en verdienen een veilige plek, bij voorkeur in de regio. Door opvang te bieden in het Klooster Franciscanessen in Noord Deurningen en het voormalige hotel Wyllandrie in Ootmarsum, voldoet Dinkelland ruimschoots aan de landelijke taakstelling. Wij willen deze opvang blijven faciliteren, omdat het past binnen het principe van opvang in de regio en omdat het bijdraagt aan onze solidariteit binnen Europa. Oekraïense vluchtelingen maken bovendien actief deel uit van onze samenleving. Velen van hen werken, doen vrijwilligerswerk en dragen zo bij aan de lokale gemeenschap en economie.

Hoe gaan wij dat doen?
We blijven inzetten op goede, kleinschalige en menswaardige opvanglocaties binnen onze gemeente. Daarbij zorgen we voor een veilige woonomgeving, toegang tot voorzieningen en ondersteuning bij integratie en participatie. We stimuleren de inzet van Oekraïense vluchtelingen op de arbeidsmarkt en in het vrijwilligerswerk, zodat zij actief kunnen bijdragen aan onze samenleving. Tegelijkertijd blijven we in gesprek met inwoners en ondernemers om draagvlak te behouden. Dit doen we in lijn met het landelijke VVD-beleid, dat stelt dat mensen die vluchten voor oorlog recht hebben op een veilige plek, bij voorkeur in de regio van herkomst. Voor Oekraïners betekent dat opvang binnen Europa, waarbij Nederland, en dus ook Dinkelland, verantwoordelijkheid neemt op een manier die recht doet aan zowel de vluchtelingen als onze lokale gemeenschap.

• Arbeidsmigranten zijn essentieel voor de lokale economie en verdienen eerlijke, veilige en menswaardige huisvesting.
• Werkgevers worden verantwoordelijk gehouden voor gescheiden arbeids- en huurcontracten, en het faciliteren van vervoer voor hun werknemers.
• De gemeente houdt toezicht via nachtregisters, inspecties en maximale huurprijzen om misstanden en uitbuiting te voorkomen.

Wat willen wij?
De Dinkellandse VVD erkent de belangrijke bijdrage die arbeidsmigranten leveren aan onze lokale economie. Zij vervullen cruciale functies in sectoren waar structureel tekorten zijn aan arbeidskrachten. Daarom willen wij een eerlijk, transparant en toekomstbestendig beleid voor de huisvesting van arbeidsmigranten. Dit beleid moet recht doen aan hun positie als volwaardige deelnemers aan onze samenleving, met goede woonomstandigheden, toegang tot voorzieningen en bescherming tegen uitbuiting. Tegelijkertijd willen we dat dit beleid aansluit bij de belangen van onze lokale gemeenschap en ondernemers. Wij willen voorkomen dat de negatieve effecten van arbeidsmigratie op de gemeente worden afgewenteld.

Hoe gaan wij dat doen?
We zetten in op een rechtvaardig huisvestingsbeleid waarin arbeidscontracten en huurcontracten strikt gescheiden zijn, zodat arbeidsmigranten niet in een kwetsbare positie terechtkomen bij arbeidsconflicten. Malafide uitzendbureaus spelen hierin vaak een grote rol en die willen wij actief signaleren en bestrijden. Werkgevers leveren wekelijks een nachtregister aan, zodat de gemeente zicht houdt op wie waar verblijft. We zorgen voor gemeentelijk toezicht en het recht op inspectie van huisvestingslocaties, om misstanden snel te signaleren en aan te pakken. Daarnaast stimuleren we werkgevers om vervoer naar de kernen te faciliteren, zodat arbeidsmigranten toegang hebben tot voorzieningen en sociale contacten. Woonvoorzieningen moeten betaalbaar zijn: daarom willen we dat de huurprijzen worden vastgesteld door een onafhankelijke partij en worden gemaximeerd in het huurcontract. Zo zorgen we voor een eerlijke, veilige en menswaardige huisvesting die past bij de waardevolle rol die arbeidsmigranten in Dinkelland vervullen.