Samen leren van best practices.
We kijken naar succesvolle voorbeelden uit andere gemeenten en passen deze ervaringen toe waar mogelijk.
Inclusieve communicatie.
Informatie van de gemeente moet begrijpelijk, duidelijk en toegankelijk zijn voor iedereen, inclusief mensen met een beperking.
Inclusief werkgeverschap.
Wij stimuleren bedrijven en organisaties in Beekdaelen om inclusief te zijn bij werving en personeelsbeleid, zodat werk voor iedereen bereikbaar is.
Toegankelijkheid van gebouwen en terreinen.
Gemeentelijke gebouwen en terreinen moeten volledig toegankelijk zijn. Dit geldt ook voor nieuwbouwprojecten en openbare ruimtes.
Lokale Inclusie Agenda (LIA).
Beekdaelen stelt, dankzij de VVD, een LIA op, waarin toegankelijkheid en inclusie concreet worden uitgewerkt. Hierbij worden inwoners, ervaringsdeskundigen en professionals betrokken.
Inclusieve samenleving.
Iedereen moet mee kunnen doen, ongeacht leeftijd, achtergrond of beperking. Wij stimuleren een gemeente waarin mensen zich welkom voelen en volwaardig kunnen participeren.