Sociaal domein

‘Samenwerken tussen organisaties in onze gemeente aanmoedigen’

De economie op Ameland draait goed en de seizoensverlenging heeft ervoor gezorgd, dat er praktisch geen werkloosheid is op Ameland. Vaste, jaarrond banen, maken dat onze inwoners niet meer een uitkering hoeven aan te vragen na het seizoen, zoals dat in het verleden het geval was. Terugval in inkomen, wordt daarmee voorkomen, zodat men beter op eigen benen kan staan en toekomstperspectief heeft.

Voor wie wél problemen heeft om aan het werk te komen, tijdelijk uit de running is of geldzorgen heeft, moet de gemeente laagdrempelig klaar staan om hulp te bieden. Dit kan zijn in de vorm van begeleiding naar re-integratie via het UWV, vrijwilligerswerk, gesubsidieerd werk met loonkostensubsidie en als het echt mis gaat, goede schuldhulpverlening. Wie kan, doet mee.

Werk is meer dan alleen een inkomen, werk is ook goed voor je zelfstandigheid en eigenwaarde. Je staat (weer) midden in de maatschappij en hebt een toegevoegde waarde voor die maatschappij.

In onze Amelander maatschappij staan, moet ook gelden voor inwoners die vanwege kwetsbaarheden en beperkingen niet meer zelfstandig op Ameland kunnen wonen. Concepten als ‘begeleid wonen’ moeten door de gemeente worden omarmd, begeleid en wanneer er niets van de grond komt door particulier initiatief, zelf worden opgepakt en uitgevoerd. ‘Een leven lang op Ameland’ moet het streven zijn voor élke inwoner van Ameland.

De Stichting Sociaal Werk Ameland (SWA)  lijkt steeds beter te gaan werken, maar er is ook nog het nodige werk te verzetten. De lijntjes zijn kort, waardoor signalen die uit de samenleving worden opgepikt, omgezet kunnen worden in extra aandacht en zorg voor hulpbehoevenden, bijvoorbeeld via de maatschappelijk werkers.

SWA organiseert vele activiteiten om onze inwoners, jong en oud, fit en vitaal en in verbinding met elkaar te houden. De muziekschool willen wij wij, als er behoefte is aan extra lesuren, extra ondersteunen, als er behoefte is aan extra lesuren. Als we wachtlijsten kunnen oplossen door meer geld beschikbaar te stellen aan de muziekschool, dan doen wij dat graag. De vraag om extra geld, moet wel vanuit SWA komen.

De kwalificaties van de medewerkers zijn prima om de doelen van de Stichting te realiseren. Het stellen van doelen, de doelmatigheid en doeltreffendheid, moeten blijvend tegen het licht worden gehouden en vervolgens jaarlijks getoetst worden bij het ontvangen van het Jaarverslag

Vanwege de kleinschaligheid van onze gemeenschap moedigen wij samenwerkingsverbanden tussen en met organisaties die zich met zorg, ontwikkeling, gezondheid, sport, etcetera bezig houden aan. In de verantwoording van subsidies en financiering moet wat ons betreft meer gekeken worden naar het effect wat met de bijdrage vanuit de gemeente gerealiseerd wordt dan naar de deugdelijkheid van de financiële verantwoording.

Vrijwilligers en mantelzorgers zijn onmisbaar voor het functioneren van onze samenleving en zij moeten goede ondersteuning en waardering ontvangen voor hun inzet.