{"id":976,"date":"2026-08-08T11:25:01","date_gmt":"2026-08-08T09:25:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vvd.nl\/thematisch-netwerk-liberaal-vrouwennetwerk\/?post_type=news&p=976"},"modified":"2026-08-21T13:54:41","modified_gmt":"2026-08-21T11:54:41","slug":"stefanie-van-holst-maakt-werk-van-leiderschap-en-participatie","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.vvd.nl\/thematisch-netwerk-liberaal-vrouwennetwerk\/nieuws\/stefanie-van-holst-maakt-werk-van-leiderschap-en-participatie\/","title":{"rendered":"Stefanie van Holst maakt werk van leiderschap en participatie"},"content":{"rendered":"\n
\n\t
\n\t\t

<\/p>\n

<\/span>
\n<\/span>Wat is een beter moment om te starten als co\u00f6rdinator Leiderschap & Participatie dan nu, met drie verkiezingen in zicht? In 2027 kiezen we de leden van de Provinciale Staten, de waterschappen en, via de Staten, de Eerste Kamer. Met bijna twintig jaar ervaring in management en recruitment stapt <\/span>Stefanie van Holst<\/b><\/a> dus precies op het juiste moment in. Klaar om vrouwelijk liberaal talent zichtbaar te maken, te verbinden en klaar te stomen voor een bepalende rol in leiderschap, politiek en bestuur. <\/p>\n

<\/span><\/p>\n

\u2018The sky is the limit.\u2019 <\/b>Dat was bij Stefanie thuis van jongs af aan het uitgangspunt. Haar moeder leerde haar om groot te denken, kansen te zien en zelf richting te geven aan haar toekomst. Die houding is nog altijd de basis van hoe ze naar talent en leiderschap kijkt. \u2018Dat begint bij weten waar je goed in bent en vertrouwen op je kunnen. Daarna volgt de stap om die kwaliteiten bewust in te zetten en verantwoordelijkheid te nemen.\u2019\u00a0<\/span><\/p>\n

Vanuit haar werk in recruitment en management weet Stefanie hoe je talent herkent en ruimte geeft om zich te ontwikkelen. \u2018Een sterk netwerk en inspirerende rolmodellen helpen om nieuwe mogelijkheden te zien en jezelf te laten horen’, zegt Stefanie. En: \u2018Leiderschap begint bij zelfinzicht. Als je weet waar je kracht ligt en het lef hebt om die te benutten, ontstaat ruimte om jezelf en anderen verder te brengen.\u2019\u00a0<\/span><\/p>\n

Dat is precies wat ze met de themacommissie Leiderschap & Participatie wil bereiken: vrouwen een springplank geven om hun kwaliteiten te herkennen, ambities vorm te geven en die volgende stap te zetten om die waar te maken.\u2019<\/span><\/p>\n

Vrijheid, eigen regie en gelijke kansen<\/b>
\n<\/b>De ambitie van de commissie is breed. Talent kent geen geslacht, maar de weg naar invloedrijke rollen zit soms nog vol obstakels. Samen met het team en het LVN-bestuur zet Stefanie in op het weghalen van die drempels. Met ruimte voor eigen regie, duidelijke afspraken bij benoemingen en maximale kansen om door te groeien.\u00a0<\/span><\/p>\n

Er is meteen flink werk aan de winkel. De komende tijd gaat de commissie\u00a0<\/span><\/p>\n