Zorgmedewerkers zijn letterlijk van levensbelang. We hebben in de zorg veel meer mensen nodig dan er nu werken.

Daarom doen wij ons best om het vak aantrekkelijker te maken. Door medewerkers meer zeggenschap te geven en opleidingen, flexibele roosters en doorgroeimogelijkheden te bieden. Ook willen we een plek voor verpleegkundigen in het bestuur van zorginstellingen. Ook werkgevers moeten aan de slag. Dat betekent onder andere nauwer contact en minder afstand tussen zorgbestuurders en verpleegkundigen, het afschaffen van onnodige regels en ruimte in de contracten om meer uren werken aantrekkelijk te maken.

Werken in een veilig werkomgeving is hierbij een onmisbare voorwaarde. Agressie en intimidatie van zorgverleners die elke dag keihard werken aan onze gezondheid is onacceptabel. We willen daarom een stevige aanpak van agressie en intimidatie in de zorg, zowel vanuit de overheid als werkgevers, waarbij mensen die agressie tegen hulpverleners gebruiken, strenger gestraft worden en daders altijd een gevangenisstraf krijgen.