{"id":405,"date":"2026-04-30T11:39:12","date_gmt":"2026-04-30T09:39:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vvd.nl\/lokaal-netwerk-zaanstad\/?post_type=news&p=405"},"modified":"2026-04-30T11:42:03","modified_gmt":"2026-04-30T09:42:03","slug":"vvd-zaanstad-zoekt-een-nieuwe-bestuursvoorzitter","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.vvd.nl\/lokaal-netwerk-zaanstad\/nieuws\/vvd-zaanstad-zoekt-een-nieuwe-bestuursvoorzitter\/","title":{"rendered":"VVD Zaanstad zoekt een nieuwe bestuursvoorzitter!"},"content":{"rendered":"\n
\n\t
\n\t\t

Tijdens de ALV van 16 april 2026 heeft Mitchell Boldewijn meegedeeld zijn functie als voorzitter van het bestuur ter beschikking te stellen. Hij blijft actief in het bestuur totdat zijn opvolger is benoemd en zal beschikbaar blijven voor een warme overdracht.<\/p>\n

Maar we moeten dus op zoek naar een nieuwe voorzitter, ken jij diegene of nog beter: ben jij diegene die past in onderstaand profiel?<\/p>\n

————————<\/p>\n

Voorzitter VVD Zaanstad<\/strong><\/h1>\n

Vrijwilligersfunctie | Lokaal netwerkbestuur | Zaanstad<\/p>\n

Over VVD Zaanstad<\/h2>\n

VVD Zaanstad is de lokale afdeling (het lokale netwerk) van de VVD in de gemeente Zaanstad (ca. 165.000 inwoners). De afdeling heeft momenteel circa 100 leden en werkt nauw samen met de gemeenteraadsfractie. Zoals de kaarten nu voorliggen zal VVD Zaanstad de komende vier jaar een rol in de oppositie krijgen met drie raadzetels. De komende jaren zal in het teken staan van de herbouw en een sterke campagne richting de gemeenteraadsverkiezingen van maart 2030 waar de Zaanse VVD weer de weg naar boven hoopt te vinden.<\/p>\n

De functie<\/h2>\n

De voorzitter geeft leiding aan het lokale netwerkbestuur van VVD Zaanstad en is eerste aanspreekpunt voor de fractie, de leden en andere netwerken zoals VVD Noord-Holland en het partijbureau. De voorzitter is verantwoordelijk voor een goed functionerend bestuur en vertegenwoordigt de afdeling naar buiten.<\/p>\n

Taken en verantwoordelijkheden<\/h3>\n

Op grond van artikel 15.1 HR zijn de taken van het lokale netwerkbestuur onder meer:<\/p>\n

    \n
  • Het binden, verbinden en faciliteren van liberaal geori\u00ebnteerde leden en sympathisanten in Zaanstad<\/li>\n
  • Het onderhouden van contact met de raadsfractie en andere volksvertegenwoordigers<\/li>\n
  • Het stimuleren van ideevorming en debat binnen de afdeling<\/li>\n
  • Het scouten en faciliteren van talenten voor lokale en hogere functies<\/li>\n<\/ul>\n

    Als voorzitter geef je specifiek leiding aan dit geheel: je zit vergaderingen voor, vertegenwoordigt de afdeling en zorgt voor heldere communicatie richting leden.<\/p>\n

    Wat vragen wij?<\/h2>\n
      \n
    • Je bent gewoon lid van het lokale netwerk VVD Zaanstad, of bereid dat te worden (vereiste conform art. 16.2 HR)<\/li>\n
    • Je hebt geen zitting in de gemeenteraad of het college van B&W van Zaanstad \u2014 dit is een wettelijke onverenigbaarheid op grond van artikel 24.3 HR<\/li>\n
    • Je onderschrijft de liberale waarden van de VVD<\/li>\n
    • Je hebt bestuurlijke of organisatorische ervaring<\/li>\n
    • Je bent beschikbaar om minimaal 4 \u2013 8 uur per maand te besteden aan de activiteiten voor de VVD.<\/li>\n
    • Je hebt affiniteit met de lokale Zaanse politiek<\/li>\n
    • Je bent bereid actief bij te dragen aan de wederopbouw en zichtbaarheid van VVD Zaanstad<\/li>\n<\/ul>\n

      Zittingsduur<\/h3>\n

      De nieuwe voorzitter wordt benoemd voor de resterende termijn van de aftredende voorzitter (art. 16.20 HR). Daarna is de voorzitter tweemaal herkiesbaar voor een volledige termijn van drie jaar, met een maximale onafgebroken zittingsduur van zes jaar (art. 16.21 HR).<\/p>\n

      Wat bieden wij?<\/h2>\n
        \n
      • Een verantwoordelijke en zichtbare rol binnen een actieve politieke afdeling<\/li>\n
      • Een enthousiast bestuursteam en een gemotiveerde fractie<\/li>\n
      • De kans om een betekenisvolle bijdrage te leveren aan Zaanstad<\/li>\n
      • Een warme overdracht door de vertrekkende voorzitter<\/li>\n<\/ul>\n

        Kandidaatstelling en procedure<\/h2>\n

        De benoeming vindt plaats op de Algemene Ledenvergadering in september 2025 conform artikel 16.16 HR. Er zijn twee routes voor kandidaatstelling (art. 16.15 HR):<\/p>\n\n\n\n\n
        Route A<\/strong><\/td>\nVoordracht door het bestuur \u2014 het bestuur kan zelf \u00e9\u00e9n of meer kandidaten stellen (art. 16.15a HR).<\/td>\n<\/tr>\n
        Route B<\/strong><\/td>\nKandidaatstelling door leden \u2014 ten minste 1\/10 van de leden (met een maximum van 25 leden) kan een kandidaat stellen, mits vergezeld van een schriftelijke instemmingsverklaring van de kandidaat (art. 16.15b HR).<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

        Aanmelden: <\/strong>Stuur een korte motivatie (max. 1 A4) en een beknopt CV of LinkedIn-profiel naar het bestuur via secretaris@zaanstad.vvd.nl<\/p>\n

        Sluitingsdatum: <\/strong>Uiterlijk zeven dagen voor de ALV (art. 16.17 HR) \u2014 exacte datum wordt nader gecommuniceerd<\/p>\n

        Vragen? <\/strong>Neem contact op met het bestuur via secretaris@zaanstad.vvd.nl<\/p>\n

        Na ontvangst van je aanmelding neemt het bestuur contact met je op voor een kennismakingsgesprek. Het bestuur communiceert alle kandidaten tijdig aan de leden v\u00f3\u00f3r de vergadering (art. 16.18 HR).<\/p>\n\t<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"featured_media":407,"template":"","subject":[],"news_tag":[],"nationwide_theme":[],"local_theme":[],"location":[],"class_list":["post-405","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.vvd.nl\/lokaal-netwerk-zaanstad\/wp-json\/wp\/v2\/news\/405","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.vvd.nl\/lokaal-netwerk-zaanstad\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.vvd.nl\/lokaal-netwerk-zaanstad\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vvd.nl\/lokaal-netwerk-zaanstad\/wp-json\/wp\/v2\/media\/407"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.vvd.nl\/lokaal-netwerk-zaanstad\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=405"}],"wp:term":[{"taxonomy":"subject","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vvd.nl\/lokaal-netwerk-zaanstad\/wp-json\/wp\/v2\/subject?post=405"},{"taxonomy":"news_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vvd.nl\/lokaal-netwerk-zaanstad\/wp-json\/wp\/v2\/news_tag?post=405"},{"taxonomy":"nationwide_theme","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vvd.nl\/lokaal-netwerk-zaanstad\/wp-json\/wp\/v2\/nationwide_theme?post=405"},{"taxonomy":"local_theme","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vvd.nl\/lokaal-netwerk-zaanstad\/wp-json\/wp\/v2\/local_theme?post=405"},{"taxonomy":"location","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vvd.nl\/lokaal-netwerk-zaanstad\/wp-json\/wp\/v2\/location?post=405"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}