{"id":158,"date":"2026-07-13T16:43:13","date_gmt":"2026-07-13T14:43:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vvd.nl\/gemeente-heerlen\/?post_type=news&p=158"},"modified":"2026-07-13T16:45:27","modified_gmt":"2026-07-13T14:45:27","slug":"antwoorden-art-33-vragen-taaleis","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.vvd.nl\/gemeente-heerlen\/nieuws\/antwoorden-art-33-vragen-taaleis\/","title":{"rendered":"Antwoorden art 33 vragen taaleis"},"content":{"rendered":"\n
\n\t
\n\t\t

Onlangs stelden wij artikel 33 vragen over de taaleis. Zie onderstaande de antwoorden:<\/p>\n

Vraag 1<\/strong>
\nOp welke wijze toetst de gemeente Heerlen of aanvragers en ontvangers
\nvan een bijstandsuitkering voldoen aan de wettelijk verplichte taaleis
\n(minimaal niveau 1F)?
\n\u2022 Wordt hierbij structureel gebruikgemaakt van objectieve taaltoetsen
\nof andere meetinstrumenten?<\/p>\n

Antwoord<\/strong>
\nVISTA college TAAL+ (VISTA) biedt voor de gemeenten in Zuid-Limburg een intake
\n\u2018Wet Taaleis\u2019 aan. Tijdens deze intake worden de vaardigheden lezen, schrijven,
\nspreken en luisteren beoordeeld. VISTA geeft vervolgens een terugkoppeling en
\neen scholingsadvies.
\nWij kiezen in eerste instantie voor een stimulerende en ontwikkelgerichte aanpak,
\nwaarbij inwoners worden gemotiveerd om hun taalvaardigheid te verbeteren via
\npassende ondersteuning en scholing. De intake in het kader van de Wet Taaleis
\nwordt ingezet wanneer er aanleiding bestaat om te twijfelen of een inwoner voldoet
\naan de taaleis en vrijwillige deelname aan taalondersteuning niet tot stand komt.
\nVoor een toelichting op deze aanpak verwijzen wij naar het antwoord op vraag 3.<\/p>\n

Vraag 2<\/strong>
\nHoe wordt gehandhaafd indien wordt vastgesteld dat niet aan de taaleis
\nwordt voldaan?
\n\u2022 Welke sancties worden concreet toegepast en in welke fasering?
\n\u2022 Hoe vaak is de afgelopen vijf jaar daadwerkelijk een korting
\nopgelegd?<\/p>\n

Antwoord<\/strong>
\nOmdat de gemeente de formele toetsing en handhaving in de praktijk niet toepast,
\nzijn in de afgelopen vijf jaar geen kortingen opgelegd op grond van de Wet Taaleis.<\/p>\n

Vraag 3<\/strong>
\nOp welke wijze stimuleert en monitort de gemeente Heerlen dat bijstandsgerechtigden actief werken aan het verbeteren van hun taalvaardigheid?
\n\u2022 Welke instrumenten (zoals trajecten, cursussen of verplichtingen)worden ingezet?
\n\u2022 Hoe wordt de voortgang gemeten en vastgelegd?<\/p>\n

Antwoord<\/strong>
\nInwoners met een bijstandsuitkering die inburgeringsplichtig zijn, volgen een
\ntaaltraject bij VISTA. Dit traject wordt aangevuld met modules die zich onder
\nandere richten op participatie en arbeidsvaardigheden.
\nInwoners met een bijstandsuitkering die niet inburgeringsplichtig zijn, krijgen bij de
\nBovengrondse Vakschool (BVS) een verlengde intake waarin de aanwezige
\nvaardigheden in kaart worden gebracht om het benodigde ontwikkeltraject te
\nbepalen. Dit traject kan bestaan uit vak- en werknemersvaardigheden en uit
\nbasisvaardigheden, waaronder taal, rekenen en digitale vaardigheden. Inwoners die
\nextra taallessen nodig hebben tijdens dit traject, worden aangemeld voor een
\nintake volwassenonderwijs bij VISTA. Vervolgens geeft VISTA een terugkoppeling
\nen een scholingsadvies.<\/p>\n

VISTA werkt nauw samen met de BVS en verzorgt lessen op locatie. Momenteel
\nbetreft dit uitsluitend lessen voor inwoners met Nederlands als tweede taal. Vanaf
\nschooljaar 2026-2027 wordt dit aanbod uitgebreid naar inwoners met Nederlands
\nals eerste taal.
\nVoor inwoners met Nederlands als eerste taal die geen diploma hebben of een
\ndiploma van maximaal mbo-2 niveau, is in juni 2026 een workshop \u2018Sterk aan het
\nWerk\u2019 gestart als pilot. In deze workshop worden de basisvaardigheden op een
\nmotiverende, laagdrempelige manier getoetst, waardoor een indicatie ontstaat van
\nmogelijke laaggeletterdheid. Als hiervan sprake is, volgt aanmelding bij VISTA voor
\neen intake en vervolgens scholing op maat tijdens het re-integratietraject op locatie
\nvan de BVS.<\/p>\n

De voortgang van de ontwikkeling van het taalniveau wordt periodiek getoetst door
\nVISTA. Voor inburgeraars vindt hierover op individueel niveau afstemming plaats
\ntussen VISTA en de inburgeringsconsulent, waarbij voortgang en aanwezigheid
\nworden besproken. Voor deelnemers aan het volwassenenonderwijs bij VISTA
\nontbreekt de juridische grondslag voor uitwisseling van gegevens op individueel
\nniveau. Daarom ontvangt de gemeente per kwartaal een regionale trendrapportage
\nmet gegevens over aanwezigheid, voortgang, motivatie, uitstroomredenen en
\ndoorlooptijden van de scholingstrajecten.<\/p>\n

Vraag 4<\/strong>
\nHoe groot is de omvang van de doelgroep die niet voldoet aan de taaleis?
\n\u2022 Welk percentage van de bijstandsaanvragen in de afgelopen vijf jaar
\nvoldeed niet aan de minimale taaleis?
\n\u2022 Hoe heeft dit percentage zich ontwikkeld in de tijd?<\/p>\n

Antwoord<\/strong>
\nOmdat de formele toets in het kader van de Wet taaleis de afgelopen jaren niet is
\ntoegepast, is hierover geen registratie bijgehouden. Daardoor kunnen wij geen
\ninzicht geven in de ontwikkeling in de tijd. Om hierover in de toekomst wel te
\nkunnen rapporteren, wordt momenteel onderzocht hoe de monitoring en registratie
\nvan de toepassing van de Wet taaleis structureel kunnen worden ingericht.<\/p>\n

Vraag 5<\/strong>
\nIn hoeverre acht het college het huidige handhavingsniveau voldoende,
\nmede in het licht van de aangescherpte landelijke lijn en de aangekondigde
\n\u2018escalatieladder\u2019 richting gemeenten?<\/p>\n

Antwoord<\/strong>
\nWe beschikken over een samenhangende aanpak waarin motivatie, stimulering en
\nondersteuning centraal staan. Tegelijkertijd zien wij aanleiding om, mede gelet op
\nde aangescherpte landelijke lijn en de aangekondigde escalatieladder, de
\nmonitoring van de toepassing van de Wet Taaleis verder te optimaliseren en om
\neen werkproces in te richten waarin handhaving kan plaatsvinden.<\/p>\n\t<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"featured_media":54,"template":"","subject":[],"news_tag":[],"nationwide_theme":[],"local_theme":[],"location":[],"class_list":["post-158","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.vvd.nl\/gemeente-heerlen\/wp-json\/wp\/v2\/news\/158","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.vvd.nl\/gemeente-heerlen\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.vvd.nl\/gemeente-heerlen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vvd.nl\/gemeente-heerlen\/wp-json\/wp\/v2\/media\/54"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.vvd.nl\/gemeente-heerlen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=158"}],"wp:term":[{"taxonomy":"subject","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vvd.nl\/gemeente-heerlen\/wp-json\/wp\/v2\/subject?post=158"},{"taxonomy":"news_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vvd.nl\/gemeente-heerlen\/wp-json\/wp\/v2\/news_tag?post=158"},{"taxonomy":"nationwide_theme","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vvd.nl\/gemeente-heerlen\/wp-json\/wp\/v2\/nationwide_theme?post=158"},{"taxonomy":"local_theme","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vvd.nl\/gemeente-heerlen\/wp-json\/wp\/v2\/local_theme?post=158"},{"taxonomy":"location","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vvd.nl\/gemeente-heerlen\/wp-json\/wp\/v2\/location?post=158"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}